Teamleiter Produktion (m/w/d) Luftfahrt & elektrische Systeme
Dein Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 25 Technikern und Produktionsmitarbeitern
- Koordination der Produktionsaktivitäten im Bereich der elektrischen Leitungs- und Kabelbauminstallation im anspruchsvollen Luftfahrtumfeld
- Steuerung der täglichen Montage- und Produktionsabläufe sowie bedarfsgerechte Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
- Sicherstellung einer sicheren, qualitätsgerechten und termingerechten Produktion unter Einhaltung definierter Produktionsziele
- Überwachung des Arbeitsfortschritts, der Produktionsleistung und der vollständigen Dokumentation sowie Rückverfolgbarkeit
- Verantwortung für die Einhaltung von HSE-, 5S-, FOD- und Qualitätsstandards sowie relevanter Arbeitsanweisungen und Prozesse
- Steuerung regelmäßiger Shopfloor- und Performance-Routinen sowie frühzeitige Eskalation technischer und organisatorischer Abweichungen
- Aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen, Lean-Initiativen und der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsabläufen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Techniker-/Meisterqualifikation oder technisches Studium, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Fluggerätetechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer industriellen Produktionsumgebung, idealerweise im Luftfahrtumfeld
- Erfahrung in der elektrischen Verkabelung bzw. Kabelbauminstallation, idealerweise in der Luftfahrtproduktion
- Erfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung von Produktionsabläufen
- Gute Kenntnisse relevanter Produktions-, Qualitäts- und HSE-Prozesse
- Technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie unterschiedliche Fachbereiche und Gewerke innerhalb eines Produktionsteams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
