System-/Hardware-Ingenieur (m/w/d) Missile Warning

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Dein Aufgabengebiet

  • Durchführung von Systemanalysen und Entwicklung von Hardware-orientierten Systemkonzepten
  • Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung technischer Systemanforderungen
  • Entwicklung und Auslegung von Subsystemen, Hardwarekomponenten und Schnittstellen
  • Spezifikation digitaler Baugruppen und Analyse bestehender Schaltungen
  • Optimierung und Redesign bestehender Hardware- und Testsysteme unter Berücksichtigung von Obsoleszenzen
  • Planung und Durchführung von Integrations-, Test- und Qualifikationsaktivitäten auf Systemebene
  • Inbetriebnahme von Equipment unter Berücksichtigung luftfahrtspezifischer Standards
  • Erstellung von Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumentationen
  • Technische Steuerung und Begleitung interner sowie externer Entwicklungspartner
  • Unterstützung von Kunden bei Integration, Abnahme und Auftragsabwicklung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Systems Engineering sowie in der Hardwareentwicklung und -integration
  • Erfahrung in der Spezifikation, Auslegung und Entwicklung komplexer Hardware- und Equipmentsysteme
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich EMV/EMC und dessen Berücksichtigung bei der Hardwareentwicklung
  • Erfahrung mit luftfahrtspezifischen Standards wie DO-160 und DO-254 von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Labor- und Messtechnik
  • Kenntnisse in Hardwarekonfiguration, Versionsverwaltung und Änderungsmanagement von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP PLM
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.