System-/Hardware-Ingenieur (m/w/d) Missile Warning

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Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Durchführung von Systemanalysen und Entwicklung von Hardware-orientierten Systemkonzepten
  • Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung technischer Systemanforderungen
  • Entwicklung und Auslegung von Subsystemen, Hardwarekomponenten und Schnittstellen
  • Spezifikation digitaler Baugruppen und Analyse bestehender Schaltungen
  • Optimierung und Redesign bestehender Hardware- und Testsysteme unter Berücksichtigung von Obsoleszenzen
  • Planung und Durchführung von Integrations-, Test- und Qualifikationsaktivitäten auf Systemebene
  • Inbetriebnahme von Equipment unter Berücksichtigung luftfahrtspezifischer Standards
  • Erstellung von Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumentationen
  • Technische Steuerung und Begleitung interner sowie externer Entwicklungspartner
  • Unterstützung von Kunden bei Integration, Abnahme und Auftragsabwicklung

Your profile

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Systems Engineering sowie in der Hardwareentwicklung und -integration
  • Erfahrung in der Spezifikation, Auslegung und Entwicklung komplexer Hardware- und Equipmentsysteme
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich EMV/EMC und dessen Berücksichtigung bei der Hardwareentwicklung
  • Erfahrung mit luftfahrtspezifischen Standards wie DO-160 und DO-254 von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Labor- und Messtechnik
  • Kenntnisse in Hardwarekonfiguration, Versionsverwaltung und Änderungsmanagement von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP PLM
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.