Manager Digital Aftersales Services im Automotive (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst Verantwortung und leitest ein Team in unserem Bereich Digital Aftersales, welches Aktivitäten in den Feldern Digital Analytics, Diagnostics Solutions, Aftersales Services und Consulting umfasst
- Du bist verantwortlich für das Wachstum deines Teams entlang der strategischen Geschäftsziele
- Darüber hinaus umfasst deine Rolle den Personalaufbau und die Personalentwicklung für dein Team, inklusive Budgetplanung und -kontrolle
- Die aktive Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen und der Aufbau von neuen Kundenbeziehungen im Bereich Digital Aftersales gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Durch deinen ständigen Drang die Performance deines Teams zu erhöhen, leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Produktivität, Effizienz und Qualität der Services
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach mit
- Idealerweise verfügst du bereits über einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition im Automotive Umfeld
- Darüber hinaus hast du bereits deine Fähigkeiten im Projektmanagement und der Teamführung in der Praxis erfolgreich unter Beweis gestellt
- Deine tiefgreifenden Kenntnisse der Prozesse, Anforderungen und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Aftersales, runden dein Profil ab
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
