Manager Digital Aftersales Services im Automotive (m/w/d)
Your area of responsibility
- Du übernimmst Verantwortung und leitest ein Team in unserem Bereich Digital Aftersales, welches Aktivitäten in den Feldern Digital Analytics, Diagnostics Solutions, Aftersales Services und Consulting umfasst
- Du bist verantwortlich für das Wachstum deines Teams entlang der strategischen Geschäftsziele
- Darüber hinaus umfasst deine Rolle den Personalaufbau und die Personalentwicklung für dein Team, inklusive Budgetplanung und -kontrolle
- Die aktive Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen und der Aufbau von neuen Kundenbeziehungen im Bereich Digital Aftersales gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Durch deinen ständigen Drang die Performance deines Teams zu erhöhen, leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Produktivität, Effizienz und Qualität der Services
Your profile
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach mit
- Idealerweise verfügst du bereits über einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition im Automotive Umfeld
- Darüber hinaus hast du bereits deine Fähigkeiten im Projektmanagement und der Teamführung in der Praxis erfolgreich unter Beweis gestellt
- Deine tiefgreifenden Kenntnisse der Prozesse, Anforderungen und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Aftersales, runden dein Profil ab
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
We live what we do.
Pragmatic. Mid-sized. Passionate.
We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.
