Komponentenmanager (m/w/d)

Böblingen
Vollzeit
Festanstellung
Home-Office / Hybrides Arbeiten
Anschreiben nicht erfordlerlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinsteiger

Dein Aufgabengebiet

  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Entwicklung, Bereitstellung und Freigabe von Komponenten
  • 3D Entwicklung von Komponenten
  • Hardware Entwicklung von Komponenten
  • Freigabe von Komponenten
  • Zeichnungserstellung der Komponenten
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Daimler-Entwicklung zur Bestimmung der technischen Anforderungen und Terminvorgaben an Anbauteilen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Leitungssatz-Entwicklungsteam bei der Abstimmung von Anforderungen sowie Einarbeitung der Anbauteile in das Leitungssatzkonzepts
  • Unterstützung des Leitungssatzwerkes bei der Beschaffung und Verarbeitung der Anbauteile
  • Optimierungsvorschläge zur Reduktion der Kosten, Verbesserung der Fertigbarkeit und Qualität sowie Einsatz neuer Technologien erarbeiten
  • Pflege der Übersicht / Trackingliste der Anbauteile

Dein Profil

  • Fachhochschulabschluss oder vgl. Fachrichtung Fahrzeugelektrik- /Technik
  • Kenntnisse der entsprechenden Prozesse bei OEM's
  • Erfahrungen in der Tüllen- und Kabelkanalentwicklung in 3D und Hardware
  • Erfahrungen in der Werkzeugentwicklung von Kunststoffkomponenten
  • Erfahrungen in der Erstellung von Komponentenzeichnungen
  • Erfahrungen in der Leitungssatzentwicklung
  • Sprache: Deutsch und Englisch

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.