Komponentenmanager (m/w/d)

Böblingen
Vollzeit
Festanstellung
Home office / Hybrid working
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinsteiger

Your area of ​​responsibility

  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Entwicklung, Bereitstellung und Freigabe von Komponenten
  • 3D Entwicklung von Komponenten
  • Hardware Entwicklung von Komponenten
  • Freigabe von Komponenten
  • Zeichnungserstellung der Komponenten
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Daimler-Entwicklung zur Bestimmung der technischen Anforderungen und Terminvorgaben an Anbauteilen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Leitungssatz-Entwicklungsteam bei der Abstimmung von Anforderungen sowie Einarbeitung der Anbauteile in das Leitungssatzkonzepts
  • Unterstützung des Leitungssatzwerkes bei der Beschaffung und Verarbeitung der Anbauteile
  • Optimierungsvorschläge zur Reduktion der Kosten, Verbesserung der Fertigbarkeit und Qualität sowie Einsatz neuer Technologien erarbeiten
  • Pflege der Übersicht / Trackingliste der Anbauteile

Your profile

  • Fachhochschulabschluss oder vgl. Fachrichtung Fahrzeugelektrik- /Technik
  • Kenntnisse der entsprechenden Prozesse bei OEM's
  • Erfahrungen in der Tüllen- und Kabelkanalentwicklung in 3D und Hardware
  • Erfahrungen in der Werkzeugentwicklung von Kunststoffkomponenten
  • Erfahrungen in der Erstellung von Komponentenzeichnungen
  • Erfahrungen in der Leitungssatzentwicklung
  • Sprache: Deutsch und Englisch

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.