Head of Logistics (m/w/d) | Luftfahrtindustrie | Logistikleitung & Supply Chain Operations
Your area of responsibility
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikbereichs innerhalb eines internationalen Luftfahrtkonzerns
- Weiterentwicklung und Steuerung der operativen Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz-, Qualitäts- und Kostenzielen
- Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit für Fertigungs-, Wartungs- und Kundenaufträge
- Überwachung gesetzlicher, behördlicher und zollrechtlicher Anforderungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung der Compliance
- Koordination der internen Logistik und des innerbetrieblichen Transports zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe
- Optimierung von Lagerbeständen und Materialverfügbarkeiten sowie Verantwortung für die Durchführung von Inventuren
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse unter Anwendung von Lean Management, KVP und modernen Methoden des Supply Chain Managements
Your profile
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Logistik, Lagerlogistik oder Supply Chain Management, idealerweise in der Luftfahrt-, Aerospace-, Automotive- oder High-Tech-Industrie
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Change Management, KVP, Projektmanagement, Prozessmanagement, Risk Management und Total Quality Management
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Qualitätsstandards und komplexen Lieferketten in einem industriellen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
We live what we do.
Pragmatic. Mid-sized. Passionate.
We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.
