Die ACONEXT Messesaison 2024 verspricht eine Fülle an Möglichkeiten, wenn Du nach einer beruflichen Herausforderung oder dem perfekten Karrierestart suchst.
Wie bereits im Vorjahr starten wir unsere Networking Reise mit der Firmenkontaktmesse an der Städtischen Fachschule für Fahrzeugtechnik und Elektromobilität in München. Der Netzwerktag am 29. Februar bietet angehenden Technikern und Technikerinnen die Chance, Einblicke in die Welt der Fahrzeugtechnik und Elektromobilität zu gewinnen. ACONEXT entwickelt innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und sucht ständig nach talentierten Automobil-Fans, die gemeinsam mit uns und renommierten Premiumherstellern zusammenarbeiten möchten.
Der Industrietag der Hochschule Esslingen ist ein weiteres Highlight auf unserer Karrieremesse-Reise 2024. Hier treffen Studierende auf Unternehmen, die nach den Arbeitskräften von morgen suchen. Am 15. Mai sind auch wir vor Ort. Bei ACONEXT bieten wir eine Vielzahl von Stellenangeboten für Absolventen, die eine Karriere im Bereich IT und Engineering starten möchten. Die perfekte Gelegenheit also, uns hier Hallo zu sagen.
Als Nächstes geht es am Mittwoch, 23. Oktober auf die Aalener Industriemesse – AIM for students. Sie wird von der Hochschule Aalen organisiert und bietet eine hervorragende Gelegenheit für Studierende und Unternehmen, sich zu vernetzen und zu Karrieremöglichkeiten auszutauschen. Bei ACONEXT sind wir bestrebt, junge Talente wie Dich zu fördern. Wir bieten spannende Möglichkeiten für Studierende und Absolventen, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen.
Unter dem Motto „no Dresscode“ kannst Du am 25. Oktober unsere offene und dynamische Unternehmenskultur kennenlernen – und zwar auf der ITCS in München. Es ist eine Veranstaltung, die sich an Tech-Enthusiasten richtet und eine einzigartige Mischung aus Konferenz, Jobmesse und Festival bietet. Bei ACONEXT sind wir ständig auf der Suche nach talentierten IT-Profis, die unsere Leidenschaft für innovative Technologien teilen. Auf der IT-Jobmesse hast Du als Besucher die Möglichkeit, unser Team kennenzulernen und Dich über unsere aktuellen Projekte zu informieren. Entdecke bei einem persönlichen Gespräch mit unseren Passioneers, wie wir individuelle Persönlichkeiten in unserem Unternehmen schätzen und fördern—auch auf der Party nach dem Event. Achtung: Hier gibt es keinen Messestand, nur uns, in Hoodie und Jeans!
Ein weiteres Highlight im Herbst ist die MeetIT am 6. November an der Hochschule Heilbronn. Wenn Du IT studierst, Absolvent oder Absolventin bist, ist diese IT-Kontaktmesse die perfekte Möglichkeit, Dich frühzeitig mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Bei ACONEXT bieten wir eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten für IT-Profis und suchen ständig nach neuen Talenten, die unsere Teams verstärken.
Last but not least freuen wir uns auf die HOKO an der Hochschule München, die ebenfalls im November stattfindet (ein genaues Datum steht noch nicht fest, voraussichtlich 5. November). Die HOKO ist eine der größten studentischen Karrieremessen Deutschlands, die wir als Aussteller bereits seit mehreren Jahren gerne besuchen. Unter dem Motto „passion for your career“ bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich über unsere aktuellen Stellenangebote zu informieren und Dich direkt mit unseren Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Bist Du erst Mal Teil unseres Teams, bieten wir Dir eine kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du die Möglichkeit hast, Dein volles Potenzial auszuschöpfen und Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Ob Du gerade erst Deine Karriere beginnst oder auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist, bei ACONEXT findest Du spannende Möglichkeiten, Deine Leidenschaft für Tech und Innovation auszuleben. Lerne uns einfach auf einer der 6 Karrieremessen kennen und wenn es zwischen uns funkt, wirst Du vielleicht schon morgen Teil unserer Mission, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Für mehr Infos und Updates kannst Du einfach unseren Messekalender nutzen:
https://aconext.de/karriere/#events
Wir freuen uns auf Dich!
Deine ACONEXT
Nach einem aufregenden Jahr 2023, vollgepackt mit Karrieremessen und Networking-Events, blickt insbesondere das HR-Team der ACONEXT voller Dankbarkeit auf das vergangene Jahr zurück. Von München über Stuttgart bis hin nach Karlsruhe– überall haben wir unsere Leidenschaft für Innovation und Zukunftsmobilität mit Euch, den potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten geteilt. Lasst uns deshalb einen Rückblick auf unsere Höhepunkte werfen:
Im Januar 2023 begannen wir das Jahr mit einem Testlauf unseres Messestands direkt im Büro. Das neue Design, das wir mit so viel Hingabe entwickelt hatten, kam live und in Farbe zum Leben, und wir konnten kaum erwarten, es unseren zahlreichen Messebesucherinnen und -besuchern zu präsentieren.
Einen Monat luden wir die Ingenieure und Ingenieurstudenten unter Euch das erste Mal wieder offiziell dazu ein, uns auf dem VDI Nachrichten Recruiting Tag im MOC-München zu besuchen. Ziel war es, unsere Leidenschaft für Future Mobility und Digital Future mit Euch zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen.
Offiziell konnten wir die Messesaison dann im März einläuten. Wir waren als Aussteller neben dem VDI Recruiting Tag ebenfalls auf der Firmenkontaktmesse der Beruflichen Fachschule für Fahrzeugtechnik München vertreten. Da letztere Kontaktmesse ein voller Erfolg war, haben wir uns dazu entschlossen uns auch 2024 an der Fachschule für Fahrzeugtechnik sehen zu lassen. Wir freuen jetzt schon auf weitere Begegnungen mit Euch!
Der Mai startete mit einem Ausflug zum Einführungstag des Informatik-Forums der Uni Stuttgart. Besonderer Clou: Hier haben wir zum ersten Mal ein paar Polaroid Schnappschüsse vom IT-Nachwuchs gemacht. Die Fotos durften die Studentinnen und Studenten selbstverständlich nachhause nehmen. Wer das Foto in seinen Instagram-Storys teilte, sicherte sich zusätzlich die Teilnahme an einem laufenden ACONEXT Gewinnspiel.
Auf das IT-Event folgte ein Besuch an das KIT in Karlsruhe. Die Open-Air-Karrieremesse der Hochschule, ganz ohne Messestand, war eine völlig neue Erfahrung für unser Team aus HR-Kollegen und Engineering Experten. Die Gespräche waren inspirierend, die Stimmung energetisch. Dieses besondere Event hatte echten Festival-Charakter. Wir sind jedenfalls gespannt auf die nächsten Schritte und Innovationen um Bereich Networking Events.
Im Juni ging es wieder nach München. Dort präsentierten wir uns auf der IKOM am Campus Garching, wo wir uns freuten, viele bekannte und neue Gesichter zu sehen. Die ungezwungene Atmosphäre des Events bot viel Raum für Gespräche über Karrierechancen und Zukunftsvisionen. Das hochsommerliche Finale lieferte ein weiterer VDI Nachrichten Recruiting Tag im Juli. Diesmal konnten interessierte Ingenieurinnen und Ingenieure im Kongresszentrum Liederhalle in Baden-Württembergs Hauptstadt mit uns ins Gespräch kommen.
Nach einer langen Sommerpause folgten im November die letzten Networking-Sprints für das HR-Team der ACONEXT. Denn mit der Firmenkontaktmesse MeetING an der Hochschule Heilbronn und der HOKO-München ging es in die letzte, aber sehr intensive Runde. Wir haben in diesem Monat besonders viele beeindruckende Talente kennenlernen dürfen und freuen uns darauf, mit einigen von Euch gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Die Messesaison 2023 war ein voller Erfolg, weshalb wir uns bei allen Besuchern und Organisatoren sehr herzlich bedanken wollen. Eure Begeisterung und Unterstützung bedeuteten uns sehr viel und wir sind gespannt, welche spannenden Entwicklungen sich noch aus unseren gemeinsamen Begegnungen ergeben werden.
Falls Ihr im letzten Jahr nicht die Gelegenheit hattet uns persönlich zu treffen, folgt uns einfach auf Instagram, LinkedIn oder werft einen Blick ins Journal (hier befindet Ihr Euch übrigens gerade). Ob wichtigen Unternehmensentwicklungen im Jahr 2024 bleiben oder zu erfahren, wann und wo sich die nächste Gelegenheit bietet uns einfach „Hallo“ zu sagen. Wir freuen uns darauf, mit Euch in Kontakt zu bleiben, neue Talente kennenzulernen und gemeinsam Innovationen im Automotive-Sektor voranzutreiben.
Aktuelle Messetermine findet Ihr übrigens unter: https://aconext.de/karriere/#events
Bis bald!
Eure ACONEXT
Unsere Dienstleistungen in der Vergangenheit
An die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst, haben wir als ACONEXT unser Dienstleistungssegment in der Vergangenheit in 3 Säulen unterteilt, um mit einer 360° Expertise alle Prozesse innerhalb eines Produktzyklus abdecken zu können.
Systems Engineering bot hierbei integrierte Lösungen durch interdisziplinäre Methoden innerhalb der Entwicklung und Produktion an. Model Based Engineering gewährleistete serielle Anwendungen von Sicherheits- und Komfortfunktionen Dank modernstem Know-how und Fachkompetenz. PLM & Engineering IT ermöglichte hingegen die reibungslose Navigation durch die gesamte digitale Transformation von Produkten und Prozessen. Doch um den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft, insbesondere innerhalb der Automobilbranche, zielgerichteter begegnen zu können, haben wir unser Kompetenzmodell neu definiert. Wir verabschiedeten uns 2023 von der ursprünglichen Aufteilung unseres Dienstleistungssegments in 3 Säulen, blieben aber unserem Credo „passion for lifecycle“ treu.
Unsere Dienstleistungen heute
Wir sind stolz darauf, diese bedeutende Weiterentwicklung auf unserer Reise als Automotive-Entwicklungsdienstleister zu gehen. Dabei haben wir unsere Kompetenzen zu Beginn des letzten Jahres schrittweise in zwei neue und klar definierte Bereiche unterteilt: Digital Future und Future Mobility. Die beiden neuen Dienstleistungssegmente sollen uns als Unternehmen dazu dienen strategisch und visionär zu denken, zu planen und zu handeln. Wir sind dankbar für die Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen und blicken gespannt auf eine gemeinsame und aufregende Zukunft, die wir so nur als Team werden meistern können.
Future Mobility – Die Zukunft der Mobilität gestalten
Future Mobility ist jetzt! Bei ACONEXT sind wir davon überzeugt, dass die Zukunft der Mobilität aufregend, nachhaltig und smart sein wird. Als leidenschaftliche Expertinnen und Experten auf diesem Gebiet setzen wir uns tagtäglich dafür ein, die Mobilitätslösungen von morgen umzusetzen und eine grüne, sichere und nahtlose Fortbewegung zu ermöglichen. Was für uns dazuzählt:
Grüne Mobilität, Nachhaltigkeit sowie smarte Konzepte
Unsere Vision von Future Mobility dreht sich um die Integration von umweltfreundlichen Technologien und innovativen Verkehrskonzepten. Von Elektromobilität bis hin zu emissionsarmen Antriebssystemen – wir setzen auf nachhaltige Lösungen, die unsere Umwelt schützen und die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Autonomes Fahren und mehr
Die Mobilität von morgen wird geprägt sein von autonomem Fahren und anderen disruptiven Technologien. Als ACONEXT stehen wir an vorderster Front dieser Entwicklung und konzipieren wegweisende Lösungen für selbstfahrende Fahrzeuge, digitale und Verkehrssicherheit sowie smarte Verkehrsinfrastrukturen.
Individuelle Mobilitätsstrategien
Kein Unternehmen ist wie das andere und keine Stadt ist gleich. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Future Mobility -Strategien an, die genau auf die Bedürfnisse unsere Kunden zugeschnitten sind. Wir arbeiten eng mit ihnen zusammen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern und die Chancen neuer Mobilitätslösungen zu nutzen.
Die Zukunft agil gestalten
In einer Welt des rasanten Wandels ist Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg. Mit unserem Fokus auf Agilität und Innovation unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich in der Future Mobility -Landschaft zu behaupten und ihr Unternehmen und ihre Produkte zukunftsfähig zu machen.
ACONEXT, der Partner für die digitale Mobilität von morgen
Mit unseren beiden vernetzten Bereichen sind wir ein zuverlässiger Partner auf dem Weg in Richtung Digital Future Mobility. Mit unserer tiefgreifenden Branchenexpertise und Leidenschaft für Innovation sind wir bereit, unsere Kunden bei der Gestaltung einer nachhaltigen und intelligenten Mobilität zu begleiten.
Digital Future – Gestaltung des Erfolgs von morgen
Herzlich willkommen an der Spitze der Digitalen Zukunft! Bei ACONEXT sind wir fest entschlossen, eine Vorreiterrolle in der stetig wandelnden Welt der Digitalisierung einzunehmen. Unsere Expertise liegt darin, die Komplexität eines schnelllebiger werdenden Umfelds zu verstehen und ihr mit Expertise und einem „State of the Art“-Mindsets zu begegnen. Dabei werden wir unsere Kunden weiterhin dazu befähigen, im digitalen Zeitalter erfolgreich voranzuschreiten. Im Klartext bedeutet dies:
Die digitale Revolution gestalten
Die Digitale Zukunft steht für einen grundlegenden Wandel in der Funktionsweise von Industrien, der Kommunikation und Innovation. Von intelligenter Fertigung und IoT-Integration bis hin zu fortschrittlicher Datenanalyse und künstlicher Intelligenz sind die Möglichkeiten hier schier grenzenlos. Wir positionieren uns dabei als vertrauensvoller Partner unserer Kunden, der ihnen dabei hilft digitale Werkzeuge zu nutzen, um Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und das wahre Potenzial ihres Unternehmens und ihrer Produkte zu entfesseln.
Vorreiter bei disruptiven Technologien
Als Technik-Enthusiasten sind wir immer auf der Suche nach den neuesten Durchbrüchen und disruptiven Technologien. Unsere Teams aus Expertinnen und Experten stehen dabei an vorderster Front der digitalen Innovation und arbeiten unermüdlich daran, transformative Lösungen zum Leben zu erwecken. Indem wir die Kraft modernster Technik nutzen, ermöglichen wir unseren Kunden ihre Produkte, Dienstleistungen und Kundenerlebnisse zu revolutionieren.
Maßgeschneiderte digitale Strategien
Im stetig wandelnden digitalen Umfeld reicht eine Standardlösung nicht aus. Unsere maßgeschneiderten digitalen Strategien sind darauf ausgerichtet, sich mit den einzigartigen Geschäftszielen und Herausforderungen unserer Kunden zu vereinen. Wir arbeiten eng mit den Teams unserer Kunden zusammen, um Chancen zu erkennen, Hindernisse zu überwinden und den Weg für nachhaltiges Wachstum zu ebnen.
Förderung einer Kultur der digitalen Agilität
In der digitalen Zukunft ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Wir glauben daran, eine Kultur der digitalen Agilität bei ACONEXT und den Unternehmen unserer Kunden zu fördern. Wir wollen unser Mitarbieter und unsere Kunden dazu befähigen Veränderungen anzunehmen und kontinuierlich innovativ zu denken und zu handeln. Mit einem Fokus auf Kompetenzentwicklung und Wissensaustausch helfen wir allen Beteiligten dabei, Teams zu entwickeln, die in einem digitalen Umfeld gedeihen.
ACONEXT als Partner für die digitale Transformation
ACONEXT ist der zuverlässige und verlässliche Partner auf dem Weg in eine digital transformierte Zukunft. Unsere Leidenschaft für Technologie, verbunden mit unserer umfassenden Branchenkenntnis, ermöglicht es uns, unsere Kunden durch jeden Schritt des Prozesses der digitalen Transformation zu begleiten. Als ACONEXT werden wir dabei neue Möglichkeiten entdecken, Potenziale ausschöpfen und ein nachhaltiges Wachstum erreichen, um ein noch belastbareres Unternehmen aufzubauen, das in der digitalen Zukunft erfolgreich ist.
Unsere Ingenieure stellen sich mit Enthusiasmus und Kreativität den revolutionären Herausforderungen, denen die Welt der Nutzfahrzeuge ausgesetzt ist. Dabei steht insbesondere das Thema Elektrifizierung im Fokus, angetrieben von einem wachsenden Bewusstsein für Umweltverträglichkeit. ACONEXT leistet Pionierarbeit bei der Entwicklung leiserer und umweltfreundlicherer Alternativen zu Dieselantrieben.
Ein zentraler Baustein für die Zukunft des Nutzfahrzeugdesigns stellt hier die Integration autonomer Fahrsysteme dar. Autonome Fahrzeuge haben das Potenzial, künftig die Sicherheit zu erhöhen und die Effizienz im Gütertransport zu steigern, indem sie menschliche Fehler minimieren und den Verkehr optimieren. Die Vernetzung der Fahrzeuge mit der Infrastruktur und untereinander kann zu einem intelligenten Verkehrsmanagement führen, indem Echtzeitdaten genutzt werden, um Routen zu optimieren und dadurch Staus zu vermeiden.
Auch die Konstruktion der mechanischen Komponenten steht vor anspruchsvollen Aufgaben. Im Rahmen der Leichtbauweise wird die Energieeffizienz gesteigert, und Materialien wie Kohlefaser, Aluminiumlegierungen und Verbundstoffe spielen eine entscheidende Rolle. Flexibles Design ermöglicht es, Nutzfahrzeuge für verschiedene Zwecke und Ladungsarten anzupassen. Modulare Designs erlauben es, den Fahrzeugtyp je nach Bedarf zu ändern, sei es für den Gütertransport, Müllentsorgung oder andere Einsatzzwecke.
Ein essenzieller Faktor für die Effizienzsteigerung ist die Aerodynamik. Durch geschwungene und optimierte Formen wird der Luftwiderstand verringert, was wiederum den Energieverbrauch reduziert und die Reichweite erhöht.
Die Begeisterung der Entwickler von ACONEXT spiegelt sich in ihrer starken Identifikation mit namhaften Auftraggebern in der schwäbischen Landeshauptstadt wider. Dazu zählt insbesondere die Daimler Truck AG, mit der an zahlreichen Themen der neuen Generation von Elektrotrucks gearbeitet wird. Ein herausragendes Beispiel ist Florian, ein kreativer Kopf bei ACONEXT, der nicht nur an wichtigen Komponenten arbeitet, sondern auch eine Leidenschaft für das Design hegt. Ein Blick auf seine Vision vermittelt, wie die übernächste Generation von Daimler Trucks gestaltet sein könnte.
Unser Rückblick auf die Formula Student 2023 offenbart die beeindruckenden Leistungen des Rennstalls Esslingen, auf welche wir als Partner und Sponsor mit Stolz zurückblicken dürfen. Stallardo 23, der Rennwagen, der durch die Fusion von Verbrennungs- und Elektromotor entstand, steht hier für die Innovationskraft und Zusammenarbeit des Teams. Der Mai 2023 markierte dabei einen bedeutenden Moment, als der Rennstall seinen Stallardo 23 an der Hochschule Esslingen beim offiziellen Rollout präsentierte. Hier wurde nicht nur ein Rennwagen vorgestellt, sondern auch eine technologische Symbiose, die durchaus die zukünftige Mobilität prägen wird.
Die Formula Student East und Alpe Adria wurden im Spätsommer zu den Schauplätzen der herausragenden Leistungen des Teams. Mit einem 1. Platz im Autocross, einem eindrucksvollen 3. Platz im Skid und dem verdienten 1. Platz in der Gesamtwertung hat der Stallardo 23 dabei seine überzeugenden Highspeed-Qualitäten unter Beweis gestellt.
Als langjähriger Goldsponsor hat ACONEXT dabei nicht nur finanzielle Unterstützung geboten, sondern auch Wissen weitergeben können, so etwa bei einem Führungskräfte-Seminar und einem Teambuilding-Event für das studentische Team. Diese enge Zusammenarbeit spiegelt für uns als Unternehmen nicht nur die Hingabe zur Talentförderung wider, sondern auch das Engagement für kreative Innovationen in den Bereichen Engineering und IT.
Der Rennstall Esslingen stellte in der vergangenen Saison, insbesondere sein Verständnis für die erfolgreiche Verbindung von traditioneller Automobilentwicklung und zukunftsweisenden elektrischen Antrieben unter Beweis. Als Entwicklungsdienstleister für Automobilhersteller, -zulieferer und die Luftfahrt sind wir stolz darauf, die nächsten Generationen von Ingenieurinnen, Ingenieuren und Entwicklerinnen, Entwicklern inspirieren und unterstützen zu dürfen.
Der World Creativity and Innovation Day im April 2023 betonte ebenfalls die Bedeutung von Kreativität und Innovation bei der Lösung globaler Herausforderungen. Unsere Partnerschaft mit dem E-Motion Rennteam Aalen e.V. im Rahmen der Formula Student Electric zeigte dabei ebenfalls unser Engagement für zukunftsweisende Technologien.
Wir blicken gerne auf diese herausragende Saison 2023 zurück und freuen uns darauf, weiterhin Innovation, Teamarbeit und die Förderung von Talenten in der automobilen Zukunft voranzutreiben.
ACONEXT: Burcin, Erzähl uns doch, wie lange Du schon dabei bist, an welchem Standort und in welchem Bereich Du genau tätig bist.
Burcin Kaya: Ich bin seit knapp fünf Monaten bei der ACONEXT in Fellbach bei Stuttgart als Praktikantin in der Abteilung iDrive Performance dabei. Momentan bin ich im Bereich Model Based Engineering beschäftigt.
Was genau sind Deine Aufgaben und wie läuft so ein typischer Arbeitstag für Dich ab?
Meine Aufgabe ist es, mir Gedanken über die Entwicklung zu machen. Gewünschte Änderungen umzusetzen und abzuleiten, d.h. technische Zeichnungen anfertigen. Gleichzeitig dokumentiere ich die Informationen zu den Projekten und bereite Präsentationen vor und stelle diese meinen Kollegen vor.
Was findest Du an Model Based Engineering besonders spannend?
Dass man eigene Ideen verwirklichen darf und auch das in 3D umsetzten und visualisieren kann. Es ist unglaublich spannend das Entworfene, zu entwickelnde Bauteil selbst zu konstruieren. So ein vollständig umgesetzter Prozess erfüllt einen ziemlich mit Stolz. Es ist auch sehr spannend einen Blick in die gesamte Entwicklung des Bauteiles zu werfen, wie manche Bauteile zusammengesetzt sind und welche Funktionen dahinterstecken.
Woher kommt eigentlich Deine Affinität für Technik?
Ich denke mal eine Übertragung von Vater zu Tochter. Seit meiner Kindheit bin ich nur damit beschäftigt, am Auto Bauteile ab -und anzubauen. Auch in der Schule haben mich eher Fächer wie Mathe, Physik, Biologie, Chemie sowie Sport interessiert. Während der Realschulzeit habe ich sogar, anstatt „Mum,“ das Wahlfach „Technik“ genommen, wo wir auch technische Zeichnungen anfertigen mussten. Das hat mich damals auch sehr interessiert, wodurch meine Tech-Leidenschaft zusätzlich wachsen konnte. „MUM,“ das heißt Hauswirtschaft, also Kochen, Nähen usw., hat mich überhaupt nicht interessiert, obwohl die meisten Mädchen, das Fach belegt hatten.
Wie bist Du auf ACONEXT aufmerksam geworden?
Während meiner schulischen Ausbildung zur Technischen Produktdesignerin mit dem Schwerpunkt Konstruktion und Entwicklung Richtung Maschinenbau an der Akademie der media, hier in Stuttgart, war ich auf der Suche nach einem Praktikumsplatz, an dem ein familiäres und freundliches Umfeld vorherrscht und gleichzeitig viel Neues gelernt werden kann.
Wie kam es, dass Du Dich für ACONEXT entschieden hast, im Raum Stuttgart gibt es ja zahlreiche bekannte Arbeitgeber mit herausragendem Ruf, zu denen Du hättest gehen können?
Ich habe mich für ACONEXT entschieden, da die Branchen, die das Unternehmen bedient, mich gleich an erster Stelle beindruckt haben. Schon als kleines Kind verfolgte ich mit großem Interesse die Entwicklung der Automobilbranche. Hinzu kam die Präsentation auf der Webseite und die Stellenbeschreibung, die mich dann schließlich in meiner Entscheidung bestärkt hat, so, dass ich mir selbst gesagt hab‘: “Das ist der Betrieb! Da will ich hin.” Zudem unterschied sich der erste Eindruck, den ich von ACONEXT hatte, gegenüber anderen Unternehmen: Ein exzellentes Betriebsklima, individuelle Karriereförderung und vieles mehr.
Wurde dieser Eindruck während des Bewerbungsprozesses bestätigt?
Bereits das erste Telefongespräch war sehr angenehm, besser als ich es erwartet hatte. Ich wurde über alle Themen in Ruhe aufgeklärt, konnte Fragen stellen. Mir wurde aber vor allem diese „Standardangst” vor der Arbeit oder viel mehr vor wachsender Verantwortung, die ich zu dem Zeitpunkt irgendwie hatte, genommen. Klar, man sagte mir, dass hier einiges unter hoher Geschwindigkeit passiert, man viel Wissen, Motivation, Ehrgeiz und am wichtigsten Eigenverantwortung mitbringen muss. Alles in allem war es sehr angenehm und ich habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt.
Welche Erwartungen hattest Du an Dein Praktikum?
Vielleicht fange ich mit meinen vorherigen Erfahrungen an: Ich war durch meine technische Affinität schon seit einiger Zeit auf den praktischen Einsatz des in der Schule gelernten Stoffes gespannt. Zuvor habe ich ein 6-monatiges Praktikum bei einer Architekturfirma absolviert, bei welchem ich ebenfalls viel lernen durfte. Durch die Ausrichtung des vorigen Unternehmens auf den Bereich der Architektur konnte ich mein technisches Wissen allerdings nicht wie gewünscht umsetzen.
Wie unterschied sich ACONEXT in dieser Hinsicht?
ACONEXT erfüllte und übertraf meine Erwartungen und Erfahrungen durch den letzten Arbeitgeber. Neben der kollegialen Atmosphäre und flachen Hierarchien bietet man mir hier spannende Projekte, wie zum Beispiel die Entwicklung einer Batterie-Shaker-Vorrichtung. Das technische Wissen aus der schulischen Ausbildung wird durch die stets neuen und vielfältigen Projekte immer wieder aufgefrischt und erweitert.
Eine steile Lernkurve also?
Ja, aber nicht nur. Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb zeichnet sich durch eine große Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern aus—ohne Rücksicht auf Alter oder Geschlecht. Ich glaube, das ist, was ich mitunter am meisten an ACONEXT schätze: Respekt und Kollegialität.
Und falls mal etwas nicht funktionieren sollte oder ich nicht weiterkomme, gibt es schnellen Support von Kollegen und Vorgesetzten. Unklarheiten und Fragen werden stets ernst genommen und soweit es geht, beantwortet. Meine ganz persönliche Meinung und eventuelle Verbesserungsvorschläge durch mich werden stets wahrgenommen und nach dem Austausch mit Kollegen auch umgesetzt. Alles in allem ist ACONEXT ein Arbeitgeber, den ich wärmstens weiterempfehlen kann.
Was wünschst Du Dir selbst für Deine berufliche Zukunft?
Für meine berufliche Zukunft wünsche ich mir, weiterhin dass ich viele Erfolgserlebnisse habe und ich noch viel mehr von ACONEXT mitnehmen kann und auch nach meinem Praktikum weiterhin im Betrieb als Konstrukteurin im Bereich Model Based Engineering arbeiten darf.
Noch ganz zum Schluss liebe Burcin — gibt es etwas, dass Du Technik affinen Mädchen und jungen Frauen gerne mit auf den Weg geben würdest?
Niemals aufgeben! Das ist das A und O. Egal, ob man unter Männer unterkommt oder sehr wenig mit eigenem Geschlecht zu tun hat. Jede junge Frau, jedes Mädchen sollte die eigenen Ziele und Träume leben und erfüllen, den ganz eigenen Weg gehen, die eigenen Interessen verfolgen. Denn das war es, was mich zu dem gemacht hat, was ich heute bin und was mich heute ausmacht. Ich bin meinen ganz eigenen Weg gegangen, habe ganz unabhängig von meinem Freundeskreis meine Ziele verfolgt.
Das Interview für ACONEXT führte Magdalena Zalewski.
In einer Zeit, in der Automotive Engineering vor vielfältigen Herausforderungen steht, bietet Low-Code als bahnbrechende Technologie eine Antwort auf lineare Entwicklungsprozesse, zeitraubende Wiederholungen und fragmentierte Teamzusammenarbeit. Die Aufgabenstellungen, denen Ingenieure gegenüberstehen, sind vielschichtig und anspruchsvoll. Traditionelle Entwicklungsprozesse, geprägt von linearen Abläufen und zeitraubenden Iterationen, bremsen den Fortschritt. Bei ACONEXT haben wir erkannt, dass die Antwort auf diese Herausforderungen in der Low-Code Automatisierung liegt.
Der manuelle Aufwand, der einen erheblichen Teil der Arbeitszeit einnimmt, erschwert die Bewältigung von Fachkräftemangel, verkürzten Entwicklungszyklen und Produktdiversifizierungen. Genau hier setzt Low-Code an, indem es Ingenieuren eine einheitliche visuelle Sprache mit intuitiven Drag-and-Drop-Editoren bietet und so hilft gängige Herausforderungen schneller zu überwinden.
Die Low-Code Technologie, die wir bereits heute nutzen, ist nichts Geringeres als ein revolutionärer Ansatz. Unsere Ingenieure profitieren von einer offenen Plattform, die sämtliche Tools im Produktentstehungsprozess nahtlos verbindet. Die Automatisierung von manuellen Schritten, die Integration von Expertenwissen und die Optimierung von Routinen ermöglichen es unseren Teams und Kunden, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
Durch die Implementierung von Low-Code haben wir bei ACONEXT die Entwicklungszeit für Prozesse oder Bauteile um bis zu 75 % reduziert. Low-Code Workflows bilden wiederkehrende Prozesse ab und lassen sich mühelos an verschiedene Anwendungsfälle anpassen. Dies verschafft mehr Zeit und Freiraum für kreative Lösungen und strategische Innovationen und stellt eine klar messbare Steigerung der Effizienz dar.
Unser Ziel bei ACONEXT ist es, den Weg der Effizienzsteigerung konsequent weiterzugehen und die Vorteile von Low-Code auch auf komplexer werdende Bauteile auszuweiten. Mit Low-Code sehen wir die Möglichkeit, die Zukunft des Engineerings aktiv für unsere Kunden zu gestalten und dadurch neue Horizonte zu erschließen.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir bei ACONEXT Low-Code nutzen, um Ihre Effizienz zu steigern? Kontaktieren Sie uns, um gemeinsam über innovative Lösungen im Rahmen der digitalen Entwicklung zu sprechen und Ihre Automotive Projekte zu meistern.
Ein detaillierter Blick auf die Vielseitigkeit von CFD zeigt, wie sie die Entwicklung innovativer Produkte und die Optimierung komplexer Prozesse im Automotive-Sektor vorantreibt.
Die Wurzeln von CFD reichen bis in die 1940er Jahre zurück, als Forscher begannen, mathematische Modelle zu entwickeln, um das Verhalten von Flüssigkeiten und Gasen zu simulieren. In der heutigen Zeit ermöglicht die CFD fortschrittliche Simulationen, die speziell auf die Anforderungen der Automobilbranche zugeschnitten sind. Durch die präzise Anwendung von CFD-Simulationen können Ingenieure komplexe Strömungsprobleme lösen und innovative Lösungen für Fahrzeugdesigns und -effizienz finden.
Ob bei der Konzeption autonomer Fahrzeuge oder der Optimierung von aerodynamischen Eigenschaften – CFD bietet präzise Einblicke in die Strömungsmechaniken, die spezifisch für den Automotive- und Luftfahrtsektor relevant sind. ACONEXT nutzt diese Technologie, um fortschrittliche Lösungen für die Entwicklung von Fahrzeugen und deren Komponenten zu liefern. Die Simulation ermöglicht es, Bauteile unter realitätsnahen Bedingungen zu testen und dabei kostspielige Feldmessungen zu umgehen.
„Turbulente Strömungen bedeuten Chaos, im Gegensatz zu unseren Projekten, die durch systematisches Vorgehen und strukturierte Entwicklungsprozesse gekennzeichnet sind.”
— Dirk Heinrich, Leiter numerische Strömungsmechanik | CFD
Die Wirtschaftlichkeit von CFD zeigt sich besonders, indem physikalische Größen in schwer zugänglichen Bereichen untersucht werden können. Durch präzise CFD-Analysen können wir unsere Kunden dabei unterstützen fundierte Entscheidungen zu treffen, um die Effizienz, Sicherheit und Leistung ihrer Fahrzeuge zu maximieren. Diese fortschrittliche Technologie eröffnet neue Dimensionen für die Gestaltung effizienter, sicherer und leistungsstarker Fahrzeuge.
ACONEXT ist erfahrener Partner für innovative Ingenieurdienstleistungen innerhalb der Fahrzeugentwicklung. Unsere CFD-Experten bieten nicht nur technische Unterstützung, sondern verleihen Ihren Fahrzeugprojekten den entscheidenden Rückenwind, der für maßgebliche Transformationen benötigt wird. Der Weg zu erstklassigen Fahrzeuginnovationen beginnt genau hier – entdecken Sie die Möglichkeiten von CFD-Simulationen und gestalten Sie die Zukunft der Automobiltechnik gemeinsam mit ACONEXT.
Egal, ob Sie an der Entwicklung von Elektrofahrzeugen, Verbrennungsmotoren oder anderen Fahrzeugtechnologien beteiligt sind – lassen Sie uns gemeinsam innovative Lösungen für Ihre Projekte finden. Kontaktieren Sie unser Expertenteam für einen ersten Austausch rund um das Thema Strömungssimulation und viele weitere Dienstleistungen im Bereich Simulation unter: simulation@aconext.de
Digitalisierung, Globalisierung, rasant schneller werdende Kommunikation und täglich neue technische Innovationen: Als Gesellschaft wie auch als Unternehmen müssen wir uns zunehmend größeren und insbesondere häufiger auftretenden Herausforderungen stellen. Die Gestaltung der Zukunft ist alles, nur nicht einfach. Kurzgehalten, wir leben in einer VUCA-Welt, so zumindest die Meinung diverser Wirtschaftsexperten, Journalisten und Meinungsmachern.
Wofür steht VUCA?
VOLATILITY (Unbeständigkeit)
UNCERTAINTY (Unsicherheit)
COMPLEXITY (Komplexität)
AMBIGUITY (Mehrdeutigkeit)
Bis 2019 belächelte so mancher die aus dem US-Militär stammende Abkürzung, mit der man die multilaterale Welt nach dem Kalten Krieg zu umschreiben versuchte, als trendy Buzzword. Doch das VUCA-Konzept, welches die Leadership Experten Warren Bennis und Burt Nanus bereits 1987 entwickelten, ist realitätsnah und lösungsorientiert. VUCA dient dazu, schwierige Situationen, Probleme und Herausforderungen aus mehreren Blickwinkeln zu analysieren, um ihnen anschließend auf mehreren Ebenen strategisch zu begegnen.
So händelten wir VUCA:
VISION (Vision)
UNDERSTANDING (Verständnis)
CLARITY (Klarheit)
AGILITY (Agilität)
Ab März 2020, wurde durch den Ausbruch der COVID-19 Pandemie klar, dass wir uns in einer Zeit mit sehr unklarem Ausgang befanden. Wir mussten uns weltweit damit arrangieren, uns herausfordernden Szenarien stellen zu müssen, die alles bisher Dagewesene übertrafen. Trotz der Unsicherheit war es unsere Vision unsere Mitarbeiterschaft zu halten.
Als mittelständisches Unternehmen musste sich auch ACONEXT extremen VUCA Herausforderungen stellen: Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität sowie Mehrdeutigkeit gehörten, besonders während des ersten Lockdowns, zu unserem Tagesgeschäft und Arbeitsalltag dazu. Ende März 2020 wurden zahlreiche Kundenaufträge gestoppt oder aufgeschoben. Die wirtschaftliche Lage war, wie flächendeckend für alle anderen Unternehmen und Branchen, eine schwierige. Trotz der Unsicherheit war es unsere Vision unsere Mitarbeiterschaft zu halten. Uns war von Anfang an klar, dass wir dies als unser unbedingtes Ziel betrachten mussten. Ohne Ausnahme!
Das Management und insbesondere die Unternehmensführung agierten nach wie vor überwiegend von unseren Standorten aus, um auf alle Prozesse, Neuerungen und Regierungsbeschlüsse, mit Agilität begegnen zu können. Anfänglich ließen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter extern zu 100 % im Homeoffice arbeiten, sofern möglich. Was uns allen recht leicht fiel, da an all unseren Standorten bereits vor der Pandemie ein Hybrides-Arbeitsmodell zum Arbeitsalltag gehörte. Dementsprechend waren die meisten Kollegen gut damit vertraut, digital und von zu Hause aus zu arbeiten. Ebenfalls mussten wir kaum zusätzlich in das Ausstatten von Homeoffices investieren, da wir dies ebenfalls schon in der Vergangenheit kultiviert hatten.
Auch bei Mitarbeitern, die innerhalb Arbeitnehmerüberlassungen tätig waren, machten wir bei allen von uns ergriffenen Maßnahmen kein Unterschied. So belief sich die Quote der im Homeoffice tätigen Belegschaft bei knapp über 80 Prozent. Einzig Management und Unternehmensführung agierten nach wie vor überwiegend von unseren Standorten aus um auf alle Prozesse, Neuerungen und Regierungsbeschlüsse mit Agilität begegnen zu können.
Wir handelten aus dem Verständnis heraus, dass nach einer ökonomischen Krise, wieder ein neuer Aufschwung kommen wird und aus dem Bedürfnis unsere Expertise im Haus zu halten, um einen potenziellen Fachkräftemangel in naher Zukunft zu verhindern.
Unserer Belegschaft zu jederzeit mit Ehrlichkeit und Verständnis zu begegnen führte dazu, dass sich die große Mehrheit gut aufgehoben und sicher fühlte. Obwohl die Situation mit Maßnahmen, wie etwa Kurzarbeit, für alle nicht einfach war, setzten wir bei der ACONEXT auf Transparenz, um die Unsicherheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitestgehend zu minimieren. Klarheit war hier das Stichwort.
Auch innerhalb einzelner Teams wurde regelmäßig Feedback zum Wohlergehen der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeholt. Unserer Belegschaft zu jederzeit mit Ehrlichkeit und Verständnis zu begegnen, führte dazu, dass sich die große Mehrheit gut aufgehoben und sicher fühlte. Ebenso konnten wir trotz der Umstände über den gesamten Zeitraum ebenfalls keine Zunahme an gesundheitlichen Ausfällen verzeichnen. Kollegen, die mit den Folgen der Pandemie dennoch mehr zu kämpfen hatten, unterstützten wir eng und persönlich.
ACONEXT heute:
Mit unserer Prognose, dass sich die Gesamtsituation wieder verbessern würde, lagen wir richtig, denn ab Mai 2020 ging es für ACONEXT leicht bergauf. Von Oktober 2020 bis Mitte des Jahres 2021 folgte eine sehr solide Erholungsphase und seit 2022 befinden wir uns wieder in einer stabilen Wachstumsphase.
Fazit: Trotz der Herausforderungen versuchten wir die Situation nicht als Bedrohung, sondern als Möglichkeit zu wachsen zu betrachten. Die Krise wurde zu einer gemeinsamen Chance als Belegschaft, insbesondere innerhalb der einzelnen Teams, noch mehr zusammenzuwachsen. Dank Mut, Zusammenhalt und Durchhaltevermögen ist es uns gelungen, die Pandemie und ihre Auswirkungen gemeinsam zu meistern. Zwischen März 2020 und Januar 2024, konnten so von knapp unter 300 auf nun mehr als 650 Mitarbeitende heranwachsen. Wir dürfen mit Stolz behaupten, dass wir dank unseres Fokus auf die Menschen, die hinter unserem Unternehmen stecken, aus einer sehr schwierigen Ausnahmesituation eine Erfolgsstory machen konnten.
