Technischer Projektleiter (m/w/d) – Entwicklung von Flugfunk- und Avioniksystemen (Schwerpunkt EFA)
Dein Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung moderner Flugfunklösungen unter Einhaltung relevanter Luftfahrtstandards, Qualitätsrichtlinien sowie kundenspezifischer Anforderungen
- Ausarbeitung technischer Konzepte und Erstellung detaillierter Spezifikationen für die nächste Generation von Flugfunkgeräten
- Technische Unterstützung des Vertriebs bei nationalen und internationalen Ausschreibungen im zivilen und militärischen Umfeld
- Führung und Steuerung anspruchsvoller Elektronikentwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit kaufmännischer Projektleitung und Produktmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Prüf- und Testaktivitäten zur Verifikation von Hard- und Software (Funktion, Integration, Qualifikation, Inbetriebnahme) inklusive zugehöriger Dokumentation
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik bzw. eine technische Berufsausbildung mit entsprechender, relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Spezifikation und Entwicklung elektronischer Hardware
- Sicheres Projektmanagement-Know-how sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich und organisatorisch zu führen
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit und Projektsteuerung mit externen, auch internationalen Entwicklungspartnern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Teams zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen
- Starkes Interesse am Luftfahrtumfeld oder bereits praktische Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Avionik
- Kenntnisse in Hochfrequenztechnik sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
