Technischer Projektleiter (m/w/d) Defense

Anschreiben nicht erforderlich
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Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

  • Planung, Koordination und Leitung von Entwicklungsprojekten (Hard- und Software) im Bereich Electronic Warfare – COMINT
  • Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
  • Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie Unterstützung im Presales
  • Fachliche Führung und Steuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams
  • Planung, Strukturierung und Überwachung von Arbeitspaketen
  • Durchführung von Aufwandsschätzungen und Ressourcenplanungen
  • Identifikation und Minimierung von Projektrisiken
  • Steuerung und Koordination von Unterauftragnehmern und externen Partnern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Elektrotechnik, Informatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige praktische Erfahrung in der technischen Projektleitung
  • Mehrjährige Erfahrung im Management von Unterauftragnehmern
  • Sehr gute Kenntnisse (Expertenniveau) in MS Project 
  • Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) wünscheswert
  • Erfahrung im sicherheitsrelevanten Umfeld oder im Bereich Electronic Warfare von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.