System Engineer für digitale Hardwareplattformen (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Definition und Abstimmung technischer Geräteanforderungen mit Entwicklungsteams und internen Stakeholdern
- Analyse und Strukturierung von Systemanforderungen zur Sicherstellung technischer Konsistenz
- Erstellung und Weiterentwicklung projektspezifischer Entwicklungs- und Nachweisdokumentation
- Koordination der Integration von Hardware-, Software- und FPGA-Komponenten zum Gesamtsystem
- Abstimmung technischer Schnittstellen zwischen Entwicklungsteams über den gesamten Lifecycle
- Planung und Vorbereitung von Systemintegrations- und Verifikationsaktivitäten im Projektumfeld
- Durchführung von Verifikations- und Qualifikationstests auf Geräteebene gemäß Spezifikation
- Technische Begleitung von Prototypenfertigung und Serienüberführung zur Produktabsicherung
- Analyse technischer Problemstellungen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Hardwareentwicklung oder systemnaher Produktentwicklung
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Hardware von Konzept bis Serienreife
- Sehr gute Kenntnisse im Requirements Based Engineering komplexer technischer Systeme
- Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement mit IBM DOORS oder vergleichbaren Werkzeugen
- Kenntnisse relevanter Umwelt- und Qualifikationsstandards wie MIL-STD-461 und DO-160
- Erfahrung in Systemintegration sowie Verifikation elektronischer Geräte und Subsysteme
- Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Koordinations- und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
