Software Quality Engineer (m/w/d) – Safety Critical Software
Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Qualitätssicherung sicherheitskritischer Embedded-Software in der Luftfahrt- und Bahnindustrie
- Konzeption, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsprozessen nach DO-178C, DO-330 und weiteren relevanten Standards
- Sicherstellung einer normgerechten Softwareentwicklung über den gesamten Software-Lebenszyklus
- Durchführung interner Reviews, Verifikationen und Qualitätsaudits sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentation
- Durchführung von Schulungen zu Software-Lebenszyklusprozessen und luftfahrtspezifischen Qualitätsstandards
- Begleitung von Kunden- und Prozessaudits sowie fachliche Unterstützung bei Qualitätsthemen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Qualitätssicherung sicherheitskritischer Software
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, der technischen Dokumentation sowie im Software-Engineering
- Erfahrung mit Luftfahrtstandards wie DO-178C und DO-330 oder vergleichbaren Normen (z. B. ISO 26262 aus Automotive, Medizintechnik oder Bahntechnik)
- Vertiefte Anwenderkenntnisse in Python sowie im Requirements Management mit IBM Rational DOORS
- Ausgeprägte Affinität zu strukturierten Dokumentations-, Verifikations- und Entwicklungsprozessen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die technische Dokumentation und die Kommunikation mit internationalen Kunden sowie gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
