Senior Color & Trim Designer (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung ganzheitlicher Farb-, Material- und Oberflächenkonzepte für Businterieur und Exterieur
- Steuerung von CMF-Projekten von der Konzeptphase bis zur serienreifen Produktumsetzung
- Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung zukunftsfähiger Designstrategien
- Erstellung von Moodboards, Materialmustern und Mockups zur Absicherung gestalterischer Konzepte
- Koordination von Urmusterprozessen einschließlich Farbfreigaben, Materialbewertungen und Color Matching
- Abstimmung mit Designleitung, Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern
- Bewertung und Integration nachhaltiger Materialien unter Design-, Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
- Verantwortung für Budgetplanung, Terminsteuerung und transparente Projektdokumentation
- Präsentation von Designentscheidungen und Projektergebnissen gegenüber internen Stakeholdern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Industrie-, Produkt-, Transportation- oder vergleichbarem Designbereich
- Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zehn Jahren im Color & Trim oder CMF Designumfeld
- Fundierte Expertise in Farb-, Material- und Oberflächenentwicklung für seriennahe Produkte
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Designprojekte mit interdisziplinären Stakeholderstrukturen
- Ausgeprägte Kompetenz in Materialbewertung, Musterprozessen und professionellem Color Matching
- Sicherer Umgang mit Designmethoden, Trendforschung und strategischer Konzeptentwicklung
- Hohe Präsentationsstärke sowie überzeugende Kommunikation auf Management- und Projektebene
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere nach Ankara
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
