Projektplaner Triebwerksinstandsetzung (m/w/d)

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Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

  • Planung von Montage- und Instandsetzungsprozessen für Triebwerke, Module und Anbaugeräte
  • Erstellung und Erprobung detaillierter Arbeitspläne einschließlich Prüf- und Arbeitsfolgen
  • Beschaffung und Qualifizierung erforderlicher Fertigungsmittel für neue und bestehende Prozesse
  • Betreuung und Optimierung von Montageabläufen unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Analyse von Montageabweichungen sowie Einleitung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
  • Pflege und Weiterentwicklung produktionsnaher Systeme wie SAP, Teamcenter und Guardus
  • Entwicklung und Einführung neuer Produkte, Verfahren und Prozesse im Luftfahrtumfeld

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Luftfahrttechnik alternativ Techniker- oder Meisterabschluss
  • Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Prozessplanung erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse im Triebwerksbau sowie in der Triebwerksinstandsetzung vorhanden
  • Praxiserfahrung bei der Erstellung von Arbeitsplänen und technischen Prüffolgen
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und komplexe Prozessketten
  • Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.