Projektkoordinator (m/w/d) Technisches Änderungswesen
Dein Aufgabengebiet
- Aufbau und Steuerung eines projektbezogenen technischen Änderungsmanagements unter Berücksichtigung der Vorgaben des Technical Change Process
- Organisation, Vorbereitung und Moderation projektbezogener Entscheidungsgremien inklusive Dokumentation der Ergebnisse
- Pflege und Administration der Änderungs-Workflows (Problem Report, Change Request, Change Notice) im PDM-System
- Unterstützung bei der Definition projektbezogener Strukturen, Kennzeichnungen und Nummerierungssysteme der Produktstruktur
- Erfassung, Verwaltung und Bereitstellung projektbezogener Konstruktionsstände sowie As-Designed Baselines
- Erstellung von Statusauswertungen und Berichten zum technischen Änderungswesen auf Basis der Zeichnungs- und Dokumentationsstände
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement oder im technischen Änderungswesen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktstruktur, technische Dokumentation und Zeichnungssätze
- Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessen, Standards, Methoden und Werkzeugen des
- Konfigurationsmanagements, idealerweise nach CM2
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie in PLM-/PDM-Systemen, vorzugsweise Siemens Teamcenter oder vergleichbaren Lösungen
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
