HR Administrator
Dein Aufgabengebiet
- Unterstützung der HR-Leitung sowie des HR-Teams bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Personaldaten innerhalb der HR-Systemlandschaft (SAP HCM und SuccessFactors)
- Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Bearbeitung von Datenkorrekturen, Abstimmungen und Erstellung relevanter Auswertungen
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Reports, Kennzahlen sowie Präsentationsunterlagen für interne Stakeholder
- Professionelle Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern
- Planung, Organisation und Koordination von Meetings, Terminen und HR-relevanten Aktivitäten inklusive Vor- und Nachbereitung
- Unterstützung bei der Sicherstellung effizienter HR-Prozesse sowie bei organisatorischen und administrativen Themen
- Eigenständige Verwaltung und Koordination von Büro- und Verbrauchsmaterialien
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Zwingend erforderlich: Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und/oder SuccessFactors
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Service- und Kommunikationsorientierung
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
