Lead Aircraft Electrical Systems Engineer (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Erstellung von Systemarchitekturen, Funktionsspezifikationen und Zulassungsdokumentationen
- Ableitung, Verwaltung und Verifikation technischer Anforderungen gemäß ED-79 und ARP4754A
- Durchführung und Pflege von Electrical Load Analyses zur Absicherung elektrischer Systeme
- Planung und Begleitung von Sicherheitsbewertungen, Fehleranalysen und Schutzkoordinationen
- Konzeption von Nachweisstrategien für Zertifizierungen nach EASA-, CS-25- und FAR-25-Vorgaben
- Steuerung technischer Reviews sowie Unterstützung von Labor-, Boden- und Flugerprobungen
- Bewertung von Lieferantenergebnissen, technischen Abweichungen und Änderungsanforderungen
- Fachliche Führung technischer Diskussionen sowie Koordination relevanter Stakeholder und Behörden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehr als zehn Jahre Erfahrung in Entwicklung und Integration luftfahrttechnischer Systeme
- Fundierte Kenntnisse elektrischer Energieerzeugungs-, Umwandlungs- und Verteilungssysteme
- Praxiserfahrung in Erstellung und Bewertung von Electrical Load Analyses einschließlich ELA-Tools
- Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement sowie Verifikation nach ED-79 oder ARP4754A
- Kenntnisse der Systemsicherheit gemäß ARP4761 einschließlich Safety Assessments und Analysen
- Erfahrung mit EASA Part 21J, CS-25, FAR-25 sowie luftfahrtrechtlichen Zulassungsprozessen
- Nachweisbare Expertise in Zertifizierungsprojekten und Zusammenarbeit mit Luftfahrtbehörden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
