Junior Program Manager (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Unterstützung des Program Managers hinsichtlich Koordinierung des Programm-Kernteams einschließlich Vertrieb, Technik, Werk und unterstützende Funktionen während der Entwicklung (Übergabe vom Hauptsitz an das Werk)
- Sicherstellung einer guten Kommunikation innerhalb des Teams und mit Externen wie Kunden und Lieferanten
- Verantwortung für die Bestätigung der Durchführbarkeitsstudie mit internen und externen Lieferanten
- Verbesserung der Produkt-/Prozessleistung durch VA/VE (Kostenreduzierung) und Verwaltung des Änderungsmanagements
- Überwachung der Aktivitäten innerhalb des Programms unter Berücksichtigung von Zeit und Kosten
- Koordinierung des Inputs von Kunden (face to the customer) einschließlich Eskalationen
- Rechtzeitige Übermittlung und Entgegennahme von Beiträgen an/von allen Beteiligten
Dein Profil
- Diplom/Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft - alternativ: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Projekt-/Programmmanagement oder in der Entwicklungskoordination
- Sehr gute Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starker Teamplayer und Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten; sicherer Umgang mit technischen Daten und Systemen sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
