IT-Projektmanager (m/w/d) im Bereich Automotive Aftersales Werkstattinformationssysteme

Fellbach
Vollzeit
Festanstellung
Home-Office / Hybrides Arbeiten
Anschreiben nicht erfordlerlich
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Dein Aufgabengebiet

Aufgaben:
  • Projektmanagement und Steuerung des gesamten Implementierungsprojekts für Werkstattinformationssysteme im Auftrag unseres OEM-Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern beim Kunden und Abstimmung von Anforderungen, Plänen und Fortschritten
  • Entwicklung und Monitoring von Projektplänen, inklusive Meilensteinen, Ressourcen und Budgets
  • Koordination und Steuerung von internen und externen Dienstleistern und Stakeholdern
  • Implementierung der Software-Lösung, inklusive Anforderungsmanagement, Konfiguration, Test und Abnahme
  • Management der Systeminfrastruktur und des laufenden Betriebs, einschließlich Sicherheitsmanagement und Systemwartung
  • Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards, Vorschriften und Compliance-Anforderungen des Kunden
  • Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien
  • Erstellung von Fortschrittsberichten und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber dem Management, dem Kunden und anderen Stakeholdern

Dein Profil

Profil:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Automotive Aftermarket oder im Umfeld großer OEMs
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Software-Implementierung und IT-Infrastrukturmanagement
  • Starke Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B., PMI, Prince2)
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Systemwartung und -betrieb
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • Hohe Lösungsorientierung, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.