Entwicklungsingenieur (w/m/d) Bremssysteme Radbremse

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Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

  • Baugruppenverantwortung für Radbremssysteme mit Fokus auf Scheiben- und Trommelbremsen 
  • Auslegung und Optimierung von Radbremssystemen hinsichtlich Performance Standzeit und Wirtschaftlichkeit 
  • Erstellung technischer Konzepte zur Sicherstellung robuster und wirtschaftlicher Serienlösungen 
  • Absicherung von Systemen durch FHA FMEA Berechnungen und technische Risikobewertungen 
  • Steuerung externer Lieferanten und Entwicklungspartner zur Einhaltung definierter Projektziele 
  • Sicherstellung von Entwicklungszielen einschließlich RSP und Zertifikatsmanagement im Umfeld 
  • Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten innerhalb des Teams Foundation Brake 
  • Übernahme der Scrum-Master-Rolle zur Förderung effizienter Zusammenarbeit und Transparenz 
  • Koordination technischer Schnittstellen zwischen Konstruktion Versuch Lieferanten und Management

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau Mechatronik Elektrotechnik oder vergleichbar 
  • Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung Auslegung oder Absicherung von Radbremsystemen im Automotive Umfeld 
  • Fundierte Kenntnisse mechatronischer oder pneumatischer Fahrzeugsysteme im Nutzfahrzeugbereich 
  • Sicherer Umgang mit Windchill PDM ENOVIA ELANIS OAS sowie CATIA 2D und CATIA 3D 
  • Nachweisbare Erfahrung im Agile Coaching und bei der Entwicklung selbstorganisierter Teams 
  • Kenntnisse in FHA FMEA sowie idealerweise Grundlagen der funktionalen Sicherheit 
  • Ausgeprägte Kompetenz in Moderation Kommunikation Konfliktlösung und Stakeholdermanagement 
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse C idealerweise ergänzt durch Klasse CE 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.