Einkäufer (m/w/d) General Procurement – Operativer Einkauf

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Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die operative Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen im Bereich General Procurement und damit Unterstützung der Entwicklung und Produktion hochwertiger Luftfahrtprodukte
  • Steuerung sämtlicher Beschaffungsvorgänge im indirekten Einkauf unter Berücksichtigung definierter Einkaufsprozesse
  • Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Lieferantenauswahl innerhalb der zugeordneten Warengruppen
  • Durchführung von Preisvergleichen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Beschaffungsentscheidungen
  • Überwachung von Auftragsbestätigungen sowie Bearbeitung von Rechnungsworkflows
  • Anwendung von SAP (R/3 bzw. S/4HANA) und SAP Ariba zur Abwicklung der Einkaufsprozesse
  • Unterstützung bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung ausgewählter Lieferanten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Materialbeschaffung oder Disposition
  • Erfahrung in der Beschaffung von Ingenieurdienstleistungen, Verbrauchsmaterialien oder Maschinen und Anlagen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit SAP (R/3 oder S/4HANA), SAP Ariba sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.