Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d)

München
Vollzeit
Festanstellung
Home office / Hybrid working
Anschreiben nicht erfordlerlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Leitung eines Hardwareteams
  • Koordination und Förderung des Teams in der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten
  • Entwicklung, Design und Analyse von Elektronik (Hardware), u.a. für Anwendungen im Fahrzeug, Power Supplies, Informationssystemen
  • Simulation, Entwicklung von elektronischen Schaltungen und Schaltplänen
  • Erstellung von Schaltungslayouts unter Berücksichtigung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV)
  • Berücksichtigung der Anforderungen an die Funktionale Sicherheit
  • Enge Zusammenarbeit mit benachbarten Fachbereichen und Partnern, u.a. Softwareentwicklung, Fertigung
  • Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten

Your profile

  • Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Informationstechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung oder Hardwarearchitektur
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Softwareentwicklung für Embedded Systeme und Mikrocontroller
  • Erfahren im Umgang mit EDA-Software wie Altium Designer, LTSpice oder Eagle
  • Wünschenswert sind Fachkenntnisse in der Funktionalen Sicherheit (z.B. ISO 26262, IEC 61508)
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.