Teamleiter Hardwareentwicklung (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Leitung eines Hardwareteams
- Koordination und Förderung des Teams in der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten
- Entwicklung, Design und Analyse von Elektronik (Hardware), u.a. für Anwendungen im Fahrzeug, Power Supplies, Informationssystemen
- Simulation, Entwicklung von elektronischen Schaltungen und Schaltplänen
- Erstellung von Schaltungslayouts unter Berücksichtigung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV)
- Berücksichtigung der Anforderungen an die Funktionale Sicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit benachbarten Fachbereichen und Partnern, u.a. Softwareentwicklung, Fertigung
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Informationstechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung oder Hardwarearchitektur
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Softwareentwicklung für Embedded Systeme und Mikrocontroller
- Erfahren im Umgang mit EDA-Software wie Altium Designer, LTSpice oder Eagle
- Wünschenswert sind Fachkenntnisse in der Funktionalen Sicherheit (z.B. ISO 26262, IEC 61508)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
