Senior SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

Anschreiben nicht erforderlich
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Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen in der Produktionsplanung gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen Supply-Chain-Projekten mit Fokus auf nachhaltige Prozessverbesserungen
  • Verantwortung für Teilprojekte im Umfeld SAP PP inklusive Steuerung externer Dienstleister
  • Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten sowie Durchführung des Customizings im SAP-PP-Umfeld
  • Bewertung neuer Technologien, Innovationen und Markttrends zur Weiterentwicklung bestehender End-to-End-Prozesse
  • Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA und Begleitung der Transformation der Systemlandschaft
  • Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Moduls PP

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, SAP Inhouse Consultant oder vergleichbar im Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul PP, insbesondere im Customizing und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Praxiswissen im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktions- und Supply-Chain-Prozesse
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Ansprechpartnern verschiedener Hierarchieebenen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.