Senior IT Project Manager (m/w/d) Workplace Transformation
Your area of responsibility
- Gesamtverantwortung für Planung und Steuerung eines globalen IT-Workplace-Redesigns inkl. Abstimmung zwischen Business, Security, Technik und Workplace-Team
- Strukturierung und Priorisierung vielfältiger Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare technische Konzepte
- Steuerung eines agilen, cross-funktionalen Setups (Workshops, Backlog, Iterationen)
- Sicherstellung von IT-Security- und Compliance-Vorgaben in allen Client-Designs
- Begleitung der Einführung verschiedener Client-Umgebungen für unterschiedliche Nutzergruppen sowie hochsichere Windows- und Linux-Setups
- Stakeholder-Management bis C-Level inkl. fachlicher und technischer Abstimmung
- Risiko-, Budget- und Terminsteuerung sowie Erstellung von Entscheidungs- und Managementunterlagen
Your profile
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in komplexen IT-Infrastruktur- und Workplace-Projekten sowie im Aufbau interdisziplinärer, agiler Teams
- Fähigkeit, technische Inhalte klar aufzubereiten und Anforderungen zusammenzuführen
- Sicher im Umgang mit Stakeholdern bis C-Level
- Strukturierte, eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Erfahrung in Client-Architektur, IT-Security, M365/Windows-Workplace oder Endpoint-Management
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
We live what we do.
Pragmatic. Mid-sized. Passionate.
We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.
