Qualitätsingenieur Software Luftfahrt (m/w/d)
Your area of responsibility
Umsetzung internationaler Standards wie RTCA DO-178C und RTCA DO-245 in Entwicklungsprojekten
Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und projektspezifischen Standards für Software und CEH
Analyse und Spezifizierung von Qualitätsanforderungen für Software- und CEH-Entwicklung
Überprüfung lieferantenspezifischer Qualitätsforderungen und Nachverfolgung der Umsetzung
Steuerung und Überwachung von Entwicklungslieferanten im laufenden Entwicklungsprojekt
Durchführung von Prozessaudits bei Entwicklungslieferanten und Bewertung der Ergebnisse
Erstellung und Präsentation projektbezogener Qualitätssicherungsberichte für relevante Stakeholder
Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung interner und externer Entwicklungsreviews
Vertretung der Qualitätssicherung in Behörden- und Zulassungsmeetings sowie interdisziplinären Teams
Your profile
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung, Softwareentwicklung oder Luftfahrtentwicklung
Fundierte Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und der Bewertung komplexer Regelwerke
Praxiserfahrung mit RTCA DO-178C und idealerweise RTCA DO-245 im Entwicklungsumfeld
Erfahrung in Lieferantensteuerung, Prozessaudits und Bewertung von Entwicklungsnachweisen
Sicheres Auftreten gegenüber Entwicklungslieferanten sowie internen und externen Partnern
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten technischen Analyse
Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungs- und QA-Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
We live what we do.
Pragmatic. Mid-sized. Passionate.
