IT-Projektmanager (m/w/d) im Bereich Automotive Aftersales Werkstattinformationssysteme

Fellbach
Vollzeit
Festanstellung
Home office / Hybrid working
Anschreiben nicht erfordlerlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

Aufgaben:
  • Projektmanagement und Steuerung des gesamten Implementierungsprojekts für Werkstattinformationssysteme im Auftrag unseres OEM-Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern beim Kunden und Abstimmung von Anforderungen, Plänen und Fortschritten
  • Entwicklung und Monitoring von Projektplänen, inklusive Meilensteinen, Ressourcen und Budgets
  • Koordination und Steuerung von internen und externen Dienstleistern und Stakeholdern
  • Implementierung der Software-Lösung, inklusive Anforderungsmanagement, Konfiguration, Test und Abnahme
  • Management der Systeminfrastruktur und des laufenden Betriebs, einschließlich Sicherheitsmanagement und Systemwartung
  • Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards, Vorschriften und Compliance-Anforderungen des Kunden
  • Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien
  • Erstellung von Fortschrittsberichten und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber dem Management, dem Kunden und anderen Stakeholdern

Your profile

Profil:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Automotive Aftermarket oder im Umfeld großer OEMs
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Software-Implementierung und IT-Infrastrukturmanagement
  • Starke Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B., PMI, Prince2)
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Systemwartung und -betrieb
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • Hohe Lösungsorientierung, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.