IT-Projektleiter (m/w/d) Supply Chain Transformation

Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Teilprojektleitung Supply-Chain-Transformation und PMO-Aufbau
  • Entwicklung fachlicher Lösungs- und Transformationskonzepte
  • Stakeholder-Management und Entscheidungssteuerung
  • Implementierungs- und Schnittstellenmanagement (Fachbereich & IT)
  • KPI-Management und Erfolgsmessung
  • Digitalisierung, Reporting und Power-BI-Entwicklung
  • Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der Supply Chain
  • Projektcontrolling, Risikomanagement und Steuerung von Arbeitspaketen

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten, idealerweise im Umfeld von S/4HANA
  • Fundiertes Know-how im Supply Chain Management mit Schwerpunkt Teilequalität und Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der Prozessgestaltung und Umsetzung von Transformationsvorhaben
  • Erfahrung in Projektleitung, PMO oder Teilprojektsteuerung
  • Fähigkeit zur Steuerung komplexer Stakeholder- und Schnittstellenstrukturen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Erfahrung im Aufbau von Reporting-, KPI- und Steuerungssystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.