IT-Projektleiter (m/w/d) Defence

Anschreiben nicht erforderlich
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Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Technische Projektleitung von einem oder mehreren Softwareprojekten
  • Konsolidierung von Roadmaps zu integrierten Projektplänen inkl. Zertifizierungs-Meilensteinen
  • Steuerung von Projektumfang, Sprints und Phasen sowie Koordination teamübergreifender Abhängigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers zur Förderung agiler Arbeitsweisen
  • Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität inkl. Risikomanagement und Forecasts (z. B. via Jira)
  • Zentrale Ansprechperson für Stakeholder sowie transparentes Reporting von KPIs und Projektergebnissen

Your profile

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in (Multi-)Projektleitung und Portfolio-Management, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Starkes technisches Verständnis für Softwareentwicklungs-, Test- und Release-Prozesse
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.