Senior Specialist OT Security & Governance (m/w/d)

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Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung eines zentralen OT-Asset-Registers als Grundlage für eine sichere IT-/OT-Infrastruktur einschließlich der Anbindung an bestehende CMDB- und IT-Service-Management-Prozesse
  • Entwicklung und Etablierung von Governance-Strukturen, Richtlinien sowie Rollen- und Verantwortlichkeitsmodellen im OT-Asset-Management
  • Planung und Koordination von Inventarisierungen und Systemaufnahmen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und weiteren Fachbereichen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeits-, Betriebs- und Safety-Anforderungen
  • Analyse und Bewertung von Asset-Daten zur Identifikation von Sicherheitsrisiken, kritischen Systemen und Optimierungspotenzialen inklusive Erstellung aussagekräftiger Reports und KPIs zu Abdeckung, Risiken und Fortschritten
  • Unterstützung beim Ausbau der OT-Sicherheitsarchitektur sowie Mitwirkung an sicherheitsrelevanten Prozessen wie Schwachstellenmanagement, Patch Management und Incident Response
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des OT-Asset-Managements und der OT-Sicherheitslandschaft

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-/OT-Sicherheitsumfeld sowie fundierte Kenntnisse in Asset Management, Configuration Management, Inventarisierung oder CMDB-nahen Prozessen
  • Erfahrung mit OT-Systemen, industriellen Netzwerken und Produktionsumgebungen sowie in der Analyse komplexer Systemlandschaften
  • Erfahrung im Aufbau strukturierter Prozesse und Governance-Modelle sowie idealerweise in der Projektkoordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
  • Kenntnisse relevanter IT-/OT-Sicherheitsstandards wie IEC 62443, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz; NIS2 und OT-Asset-Discovery-Lösungen sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.