Senior Product Owner Support & DevOps Scrum Master
Dein Aufgabengebiet
- DevOps Scrum Master:
- Moderation von Scrum-Meetings (Daily Stand-Ups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives)
- Förderung der Scrum-Methodologie und Unterstützung des Teams bei der Einhaltung der Scrum-Prinzipien
- Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern
- Product Owner Support:
- Unterstützung des Product Owners bei der Anforderungsanalyse und -spezifikation
- Mitwirkung bei der Priorisierung und Planung des Product Backlogs
- Vorbereitung und Durchführung von Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives eines DevOps Teams.
- Networking Specialist:
- Architektur Unterstützung von Azure Networking Hub and Spoke, Azure Private DNS und Firewall Lösungen.
- Enterprise Erfahrung im Bereich Networking und Integration der Azure Hub and Spoke Umgebung
- Monitoring und Operations:
- Aufnahme von Anforderungen an einen 24/7 Betrieb
- Erstellen von Konzepten für ein 24/7 Betrieb
Dein Profil
- Organisatorische Fähigkeiten:
- Umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Product Ownern im Enterprise Umfeld
- Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master in der Steuerung eine DevOps Teams
- Technische Kenntnisse:
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud Platform
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Azure Networking, insbesondere mit Hub and Spoke Architekturen sind wünschenswert
- Erfahrung mit DNS- und Firewall-Konfigurationen in Azure
- Erfahrung mit Monitoring und Alerting im Azure Umfeld
- Prozess und Tooling Erfahung mit z.B. PagerDuty
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
