Sachbearbeiter Market Management Sales (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Steuerung ausgewählter persönlich zugeordneter Märkte in Bezug auf das Sales Business in enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Marktvertretern
- Verantwortung für die Business Planung ausgewählter Märkte mit dem Ziel eine optimale Marktausschöpfung bezüglich Absatzvolumen und Finanzergebnis zu erreichen
- Eigenverantwortliche Konzeption von Markt- und Wachstumsstrategien unter Berücksichtigung der zunehmenden Bedeutung des eCanter und einer möglichen Angebotsausweitung über die gesamte Wertschöpfungskette
- Kontinuierliches Tracking der Zielerreichung mittels definierter KPIs und Sicherstellung einer effektiven Marktsteuerung anhand regelmäßiger Business Reviews mit den Märkten
- Definition von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen mit den Märkten zur Ankurbelung des Absatzes
- Bewertung und Freigabe von Preiskalkulationen bei Einzel- und Flottengeschäften unter Berücksichtigung des Marktes, des Wettbewerbs und der Ergebnislage
- Aktive Förderung des Best-Practice- und Knowhow-Exchanges zwischen den Märkten um neue Impulse zu setzen
- Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams innerhalb von FUSO Europe, aber auch mit weiteren Funktionen, wie z.B. DTA (Japan), dem Werk in Tramagal (Portugal) oder dem Sales Controlling
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Facherfahrung im internationalen Vertrieb
- Gute Kenntnisse der kaufmännischen Systeme der DTAG, fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (vor allem Excel und PowerPoint); Erfahrungen mit ThinkCell ist ein Plus
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und nach Möglichkeit eine weitere, marktrelevante Fremdsprache
- Eine strukturierte, analytisch fundierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit gepaart mit interkultureller Kompetenz
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
