Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Du verantwortest das Requirements Engineering und Produktmanagement für IT-Infrastruktur im Defence-Umfeld mit Fokus auf Hardware und Betriebssysteme.
- Du definierst Produkte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team und internationalen Schlüsselkunden die passende Produkt-Roadmap.
- Du analysierst Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen und leitest daraus Weiterentwicklungen und Produktstrategien ab.
- Du sammelst Anforderungen verschiedener Stakeholder, strukturierst und priorisierst diese und stellst sicher, dass sie in die Produktentwicklung einfließen.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsabteilungen zusammen und identifizierst Synergien, um Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten.
- Du koordinierst operative Produktmanagement-Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Sales und Marketing.
- Du begleitest die Einführung neuer Produkte und verantwortest deren Produktlebenszyklus.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Alternativ verfügst du über eine qualifizierte Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsintegration.
- Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Requirements Engineering aus einem technischen Entwicklungsumfeld mit.
- Du kannst Anforderungen aufnehmen, analysieren, strukturieren und verständlich sowie nachvollziehbar dokumentieren.
- Du bist sicher darin, fachliche und technische Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklungsteams zu spezifizieren und weiterzuentwickeln.
- Agile Arbeitsweisen und Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut.
- Du kennst den Umgang mit Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Erhebung und Spezifikation bis zur Umsetzung und Validierung.
- Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und technische Zusammenhänge.
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und hast Spaß daran, technische Themen gemeinsam voranzubringen.
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
