Projektleiter / Brückenkopf Bordnetzentwicklung (m/w/d)

München
Vollzeit
Festanstellung
Home-Office / Hybrides Arbeiten
Anschreiben nicht erfordlerlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

  • Leitung von Bordnetzentwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Serienreife, unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Aktive Entwicklungsarbeit in CATIA V5 zur Erstellung von Bordnetzen und Kabelkomponenten
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit Bordnetzsystemen
  • Fachliche Führung einschließlich Aufgabenverteilung eines multidisziplinären Teams von Ingenieuren und Technikern
  • Durchführung von regelmäßigen Fortschrittsberichten und Präsentationen für das Management und die Kunden
  • Mitarbeit bei der Projektakquise

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Fachbereich 
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bordnetzentwicklung im Audi-Umfeld 
  • Fundiertes Verständnis der Fahrzeugarchitektur und der elektrischen Systeme in Kraftfahrzeugen sowie versierter Umgang mit CATIA V5 EHI, EWR, ELB und Kenntnisse im Vobesprozess
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse 
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen während des Entwicklungsprozesses zu bewältigen

 

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.