Product Release Manager (m/w/d) – Software & CI/CD

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Dein Aufgabengebiet

  • Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder rund um Software-Releases und hältst das Management zu Status, KPIs, Risiken und Ergebnissen auf dem Laufenden.
  • Du planst und koordinierst Software-Releases über verschiedene Entwicklungs- und Testumgebungen hinweg.
  • Du erstellst Release-Pläne und koordinierst bzw. moderierst Go-/No-Go-Entscheidungen.
  • Du entwickelst bestehende Release-Prozesse weiter und sorgst für mehr Automatisierung, Transparenz und Qualität.
  • Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Testing, DevOps und Produktmanagement zusammen.
  • Du analysierst und optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse im CI/CD-Umfeld.
  • Du erstellst verständliche und vollständige Release Notes und technische Dokumentationen.
  • Du übernimmst die zielgruppengerechte Kommunikation rund um anstehende und abgeschlossene Releases.
  • Du bereitest relevante Daten und KPIs auf, visualisierst Ergebnisse und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Bei der Dokumentation und Aufbereitung von Informationen kannst du moderne GenAI-Tools einsetzen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Release Management, Build & Release, DevOps, Deployment oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
  • Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen – agil, klassisch oder hybrid.
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und idealerweise Tools wie Jenkins oder GitLab CI.
  • Verständnis für Build-, Test- und Deployment-Prozesse.
  • Erfahrung in der Erstellung von Release Notes und technischer Dokumentation.
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Entscheidungen zu moderieren.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.