IT Test- und Qualitätsmanager (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung und Anwendung von Teststrategien über den gesamten Lebenszyklus von IT-Entwicklungsprojekten
- Planung und Koordination der Umsetzung von systemübergreifenden manuellen, explorativen und automatisierten Testfällen
- Begleitung und Koordination des Fehler- und Risikomanagements in Software-Entwicklungsprojekten
- Absicherung/Qualitätssicherung von Softwareanforderungen
- Analyse, Aufbereitung und Reporting von Software-Reifegraden und Kennzahlen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des agilen Software-Entwicklungsprozesses
- Schnittstellenfunktion zwischen QM, DevOps, Continous Delivery und dem Fachbereich
- Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Marktbeobachtung und Tippgeber für die Einbindung neuer Technologien im Bereich der Software Qualitätssicherung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Software-Entwicklungsprozesses
- Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen, insb. Sprachen, die üblicherweise im Testumfeld Anwendung finden
- Kenntnisse in der Testautomatisierung (z.B. Selenium, Capynara, Codeception oder HP Tool Suite)
- Souveräner Umgang mit den gängigen Testwerkzeugen (z.B. HP ALM)
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer offenen, kommunikativen Art
- Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Analytische Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
