BTV Konstruktion Thermomanagement Kühlung und Klima (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Koordination für alle konstruktiven Aktivitäten und Umfänge im Rahmen des Modul-/System-/Komponentenentwicklungsprozesses
- Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung von Komponenten unter Berücksichtigung von Gesetzesvorschriften bzw. internen Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash-Anforderung, Schwingung, Akustik, Kosten und Gewicht sowie Termine und qualitätssichernden Aspekten über den gesamten Modellzyklus, beginnend mit der Konzeptphase bis Modellauslauf über alle Baureihen
- Sicherstellung der konstruktiven Tauglichkeit/Umsetzbarkeit der zu entwickelnden Module, Systeme und Bauteile unter Berücksichtigung der vorab projektierten Kosten und Termine
- Lieferantenmanagement bezogen auf den Komponentenentwicklungsprozess unter Einhaltung von Termin- und Kostenzielen
- Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen und Projektleitern
- Steuerung von externen Entwicklungspartnern
- Detailkonstruktion Bauteile inkl. Zeichnungserstellung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauteilkonstruktion bzw. –entwicklung erforderlich
- Erfahrung im Bereich Thermomanagement (Kühlung/Klimatisierung)
- Sehr gute SiemensNX und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der Tools Smaragd, Engineering Client, NCM, ACM erforderlich
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Hohe Team- und Motivationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Wer wir sind
Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich
Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.
ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
