Senior Product Owner Support & DevOps Scrum Master
Your area of responsibility
- DevOps Scrum Master:
- Moderation von Scrum-Meetings (Daily Stand-Ups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives)
- Förderung der Scrum-Methodologie und Unterstützung des Teams bei der Einhaltung der Scrum-Prinzipien
- Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern
- Product Owner Support:
- Unterstützung des Product Owners bei der Anforderungsanalyse und -spezifikation
- Mitwirkung bei der Priorisierung und Planung des Product Backlogs
- Vorbereitung und Durchführung von Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives eines DevOps Teams.
- Networking Specialist:
- Architektur Unterstützung von Azure Networking Hub and Spoke, Azure Private DNS und Firewall Lösungen.
- Enterprise Erfahrung im Bereich Networking und Integration der Azure Hub and Spoke Umgebung
- Monitoring und Operations:
- Aufnahme von Anforderungen an einen 24/7 Betrieb
- Erstellen von Konzepten für ein 24/7 Betrieb
Your profile
- Organisatorische Fähigkeiten:
- Umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Product Ownern im Enterprise Umfeld
- Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master in der Steuerung eine DevOps Teams
- Technische Kenntnisse:
- Fundierte Erfahrung mit Azure Cloud Platform
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Azure Networking, insbesondere mit Hub and Spoke Architekturen sind wünschenswert
- Erfahrung mit DNS- und Firewall-Konfigurationen in Azure
- Erfahrung mit Monitoring und Alerting im Azure Umfeld
- Prozess und Tooling Erfahung mit z.B. PagerDuty
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
We live what we do.
Pragmatic. Mid-sized. Passionate.
We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.
