Projektleiter / Brückenkopf Bordnetzentwicklung (m/w/d)

München
Vollzeit
Festanstellung
Home office / Hybrid working
Anschreiben nicht erfordlerlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Leitung von Bordnetzentwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Serienreife, unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Aktive Entwicklungsarbeit in CATIA V5 zur Erstellung von Bordnetzen und Kabelkomponenten
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit Bordnetzsystemen
  • Fachliche Führung einschließlich Aufgabenverteilung eines multidisziplinären Teams von Ingenieuren und Technikern
  • Durchführung von regelmäßigen Fortschrittsberichten und Präsentationen für das Management und die Kunden
  • Mitarbeit bei der Projektakquise

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Fachbereich 
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bordnetzentwicklung im Audi-Umfeld 
  • Fundiertes Verständnis der Fahrzeugarchitektur und der elektrischen Systeme in Kraftfahrzeugen sowie versierter Umgang mit CATIA V5 EHI, EWR, ELB und Kenntnisse im Vobesprozess
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse 
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen während des Entwicklungsprozesses zu bewältigen

 

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.