IT-Projektmanager / Scrum Master (m/w/d)

Fellbach
Vollzeit
Festanstellung
Home office / Hybrid working
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

 
  • Steuerung der Neuentwicklung im Rollout-Projekt als IT-Projektmanager/ Scrum Master
  • Planung, Koordination und Umsetzung des IT-Projektes in Abhängigkeit der Planung der Zentralprojekte
  • Steuerung der Kundenerwartungen, Überwachung und Meldung des Projektstatus an den externen Development Team und das Kundenmanagement
  • Schnittstelle zwischen IT-Dienstleistern, Kunden und dem Softwareentwicklungsbereich
  • Kommerzielle Steuerung des Projektes zur Sicherstellung der Erreichung der Budgetziele, Qualität, Ressourcen, Zeitplan und Meilensteine
  • Sicherstellung, des Projektfortschritts
  • Steuern und Überwachen der Umsetzung und der Tests
  • Durchführung von internen und kundenseitigen Statusbesprechungen

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in Implementierungsprojekten
  • Testing-Erfahrungen im IT-Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich SW-Entwicklung
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Kenntnisse im Umgang mit PTC-Produkten, insbesondere Windchill
  • Teamfähigkeit, außergewöhnliche Lösungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Starke Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Strukturiertes, analytisches Denkvermögen, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.