Your area of responsibility
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
- Verantwortung für das operative Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung
- Betreuung von Mitarbeitern während ihrer Entsendungen und Dienstreisen, sowohl national als auch international
- Erstellung und Einreichung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Dokumente sowie Einholung von Arbeitsgenehmigungen und VISA
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden