Entwicklungsingenieur Korrosionsschutz/ Beschichtung/ Lackierung im Rohbau (m/w/d)
Your area of responsibility
- Übernahme der BTV-Verantwortung für den Korrosionsschutz in Neuproduktprojekten
- Koordination und Durchführung notwendiger Maßnahmen in Abstimmung mit relevanten Gremien
- Betreuung und Dokumentation von Fahrzeugen/ Anbauteilen für die Serienproduktion und Neuproduktprojekte
- Befundung und Nachverfolgung von Ergebnissen aus Korrosionserprobungen
- Steuerung des bereichsübergreifenden Änderungsmanagements in Zusammenarbeit mit anderen BTV-Bereichen
- Zusammenarbeit mit Modulgruppen und Querschnittsbereichen innerhalb der Entwicklung sowie mit externen Partnern
Your profile
- Abgeschlossenes technisches/ ingenieurwissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Serienentwicklung und -betreuung, idealerweise in der Komponentenentwicklung und -erprobung
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Korrosionsschutz, Werkstoffwissenschaften und Konstruktion
- Erfahrung in der internationalen und standortübergreifenden Projektarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Ziel-, Ergebnis- und Kundenorientierung
- Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Präsentations- und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office, Smaragd, Engineering Client, DIALOG, ACM und Kenntnisse über den Daimler Produktentstehungsprozess VDS/MDS
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Lern- und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
- Analytische Fähigkeiten und eine ganzheitliche, ergebnisorientierte Denkweise
- Fähigkeit, die Leadership Prinzipien in der Praxis zu leben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
We live what we do.
Pragmatic. Mid-sized. Passionate.
We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.
