Berater HR IT – Zeitwirtschaft (m/w/d)

Fellbach
Vollzeit
Festanstellung
Home office / Hybrid working
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Spannende Projekte: Du führst die Implementierung und Parametrierung des Zeitwirtschafts- und Dienstplanungsprogramms ATOSS durch und bist verantwortlich für deren technische Integration bei unseren Kunden
  • Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Anforderungsanalyse und die Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte
  • Fachberatung: Du berätst zu allen technischen und funktionalen Fragen rund um das System und die damit verbundenen Einstellungen
  • Kundeninteraktion: Du stellst dich abwechslungsreichen Herausforderungen im direkten Kundenkontakt
  • Optimierung von Arbeitsprozessen: Du sicherst eine optimale Zeitabrechnung und entwickelst sowie implementierst neue Dienstplanansichten, Arbeitsplätze, Arbeitsmuster und Schichtzyklen

Your profile

  • Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
  • Spaß an zeitwirtschaftlichen Themen und den damit verbundenen Herausforderungen
  • Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.