Data Engineer (m/w/d) Snowflake

Anschreiben nicht erforderlich
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Berufserfahren

Your area of ​​responsibility

  • Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Snowflake-basierten Datenplattform 
  • Konzeption skalierbarer Datenarchitekturen für geschäftskritische Analyse- und Reportingprozesse 
  • Entwicklung performanter ETL- und ELT-Pipelines zur zuverlässigen Verarbeitung großer Datenmengen 
  • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Betriebssicherheit moderner Datenlösungen 
  • Definition unternehmensweiter Standards für Datenqualität, Modellierung und Data Governance 
  • Steuerung fachlicher Anforderungen sowie Priorisierung gemeinsam mit relevanten Stakeholdern 
  • Fachliche Begleitung des Teams durch Reviews, Coaching und Wissensvermittlung im Data Engineering 
  • Bewertung neuer Technologien zur gezielten Weiterentwicklung der Datenplattform und Architektur 
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung belastbarer und nachhaltiger Datenlösungen

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Datenplattformen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Snowflake, SQL und Python zur Entwicklung skalierbarer Datenlösungen 
  • Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb leistungsfähiger ETL- und ELT-Datenpipelines 
  • Fundiertes Wissen in Data Warehouse, Data Lake und moderner Datenmodellierung 
  • Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow oder Dagster im Produktivbetrieb 
  • Kenntnisse in Azure-Umgebungen sowie Verständnis bestehender AWS-basierter Plattformstrukturen 
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für stabile, wartbare und nachvollziehbare Datenarchitekturen 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

We live what we do.

Pragmatic. Mid-sized. Passionate.

We are one of Germany’s few owner-managed companies. We intelligently combine the dynamism, flexibility and pragmatism of a medium-sized company with the complexity of developing premium-class automobiles.
ACONEXT is a community of shared values, characterized by responsibility and trust. Appreciation, openness and an open ear are the basis of our company culture.