Seit dem 15. Januar ist ACONEXT offiziell Top Employer 2026. Die unabhängige Zertifizierung des Top Employers Institute bestätigt uns seit 2015, dass wir Arbeitsbedingungen schaffen, in denen Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten können. Doch hinter dieser Auszeichnung steckt für uns weit mehr als ein Siegel.
Für uns ist sie Zertifizierung ist ein Spiegel unserer Haltung. Deshalb lassen wir uns jedes Jahr erneut zertifizieren; weil wir überzeugt sind, dass exzellente Entwicklungsdienstleistungen und Beratungskompetenz bei den Menschen beginnen.
Die Top-Employer-Zertifizierung ist für uns kein Ziel, sondern ein sich stetig verändernder Orientierungspunkt, der uns kontinuierlich dazu auffordert, bestehende Strukturen zu hinterfragen. Das Assessment hilft uns, unsere HR-Strategie datenbasiert weiterzuentwickeln und gibt uns ein ehrliches Feedback von außen.
Kurz gesagt: Wir machen es nicht für das ansprechende Siegel, sondern für unsere Mitarbeitenden.
Employer Branding bei ACONEXT steht für Haltung statt Hochglanz.
Als Technologie-, IT- und Engineering-Partner arbeiten wir an Automobil-, Defense- und Aerospace-Lösungen für morgen. Das gelingt nur mit Menschen, die sich entfalten können, fachlich wie persönlich.
Unser Verständnis von Employer Branding ist deshalb klar:
- Transparenz statt Versprechen
- Entwicklung statt Stillstand
- Vertrauen statt Kontrolle
Die erneute Auszeichnung als Top Employer 2026 bestätigt, dass wir diesen Weg konsequent und werteorientiert gehen und weitergehen wollen.
Danke an unsere HR-Teams und an all die Menschen hinter ACONEXT!
Dieser Erfolg ist Teamarbeit. Ein besonderer Dank gilt unseren HR-Teams in Stuttgart und München, die unter Leitung von Aline Ohnmacht und Ulrike Förster mit großem Engagement, Fachwissen und Leidenschaft unsere People-Strategie prägen sowie allen Kolleginnen und Kollegen, die täglich daran arbeiten, ACONEXT als Arbeitgeber und Marke weiterzuentwickeln. Eure gemeinsame Arbeit macht den Unterschied messbar und spürbar.
Ein Blick nach vorne: Top Employer zu sein ist keine Endstation, sondern ein Startpunkt
Unsere kontinuierlich erworbene Top Employer Qualifizierung betrachten wir als einen maßgeblichen Erfolg und Beleg unserer Qualität als Arbeitgeber, aber niemals als Grund, stehenzubleiben und uns auf unserem Status Quo auszuruhen. Das Siegel ist für uns eine Motivationsgrundlage und Ansporn, weiterhin in individuelle Entwicklungspfade, moderne Arbeitsmodelle, Führung auf Augenhöhe und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Verantwortung verbindet zu investieren. Die Arbeitswelt verändert sich und wir bei ACONEXT wollen sie weiterhin aktiv mitgestalten.
Fazit:
Top Employer 2026 zu sein bedeutet für ACONEXT:
- Verantwortung für Menschen zu übernehmen
- Qualität in HR messbar zu machen
- Kultur nicht dem Zufall zu überlassen
Und genau deshalb sind wir stolz auf diese Auszeichnung, heute und in Zukunft!
