IT-Projektmanager / Scrum Master (m/w/d)

Fellbach
Vollzeit
Festanstellung
Home-Office / Hybrides Arbeiten
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

 
  • Steuerung der Neuentwicklung im Rollout-Projekt als IT-Projektmanager/ Scrum Master
  • Planung, Koordination und Umsetzung des IT-Projektes in Abhängigkeit der Planung der Zentralprojekte
  • Steuerung der Kundenerwartungen, Überwachung und Meldung des Projektstatus an den externen Development Team und das Kundenmanagement
  • Schnittstelle zwischen IT-Dienstleistern, Kunden und dem Softwareentwicklungsbereich
  • Kommerzielle Steuerung des Projektes zur Sicherstellung der Erreichung der Budgetziele, Qualität, Ressourcen, Zeitplan und Meilensteine
  • Sicherstellung, des Projektfortschritts
  • Steuern und Überwachen der Umsetzung und der Tests
  • Durchführung von internen und kundenseitigen Statusbesprechungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in Implementierungsprojekten
  • Testing-Erfahrungen im IT-Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich SW-Entwicklung
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Kenntnisse im Umgang mit PTC-Produkten, insbesondere Windchill
  • Teamfähigkeit, außergewöhnliche Lösungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Starke Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Strukturiertes, analytisches Denkvermögen, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.