Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Fellbach
Vollzeit
Festanstellung
Home-Office / Hybrides Arbeiten
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Teams bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung agiler Prinzipien und Methoden
  • Zusammenarbeit mit Teams und Führungskräften zur Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Qualität
  • Durchführung von Scrum-Events wie Daily Stand-ups, Sprint Plannings und Retrospektiven
  • Einführung und Anpassung agiler Methoden wie Kanban und Scrum an die Team-Bedürfnisse
  • Förderung der Selbstorganisation und Eigenverantwortung in den Teams
  • Identifikation und Beseitigung von Hindernissen innerhalb der Teams
  • Moderation von Konflikten und Entscheidungsprozessen
  • Coaching und Schulung von Teams, Product Ownern und Führungskräften in agilen Prinzipien
  • Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen Product Owner und Stakeholdern
  • Analyse bestehender Prozesse und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
  • Unterstützung bei der agilen Transformation des Unternehmens

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
  • Vorhandene Scrum-Zertifizierungen (CSM, PSM) sowie idealerweise weitere Zertifizierungen in agilen Frameworks (SAFe, LeSS)
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Skalierungsframeworks
  • Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.