Senior Software Testmanager Aspice (m/w/d)

Fellbach
Vollzeit
Festanstellung
Home-Office / Hybrides Arbeiten
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

  • Software Testing im Automotive Umfeld 
  • Analyse der Anforderungen Software-Verifikation und Testing unter Anwendung der Vector Toolkette 
  • Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im Automobilbereich wie ASPICE und ISO 26262 sowie Technologien wie AUTOSAR, Embedded Linux und containerisierte Anwendungen
  • Entwicklung von Verifizierungslösungen gemäß den ASPICE Software-Engineering-Prozessgruppen (SWE.4, SWE.5, SWE.6) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Praktiken der Software-Verifizierung, einschließlich Unit-Testing, Integrationstests, Acceptance-Tests und Systemtests

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fachbereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Automotive Branche wie Aspice, ISO 26262 und Autosar und deren Anwendung in der Praxis, insbesondere bei Verifizierungsprozessen (SWE.4, SWE.5,SWE.6)
  • Expertise in Methoden und Praktiken der Software-Verifizierung
  • Expertise in der Anwendung datengetriebener Entwicklung
  • Erfahrung mit Tools und Techniken für Unit-Testing, Integrationstests und Systemtests u. a. Vector Tools, CAPL, IBM ETM etc.
  • ISTQB Test Manager Zertifizierung und Berufserfahrung, Kenntnisse der ISO 26262 
  • Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse (Deutsch ist nicht notwendig)
  • 5-8 Jahre Berufserfahrung als Testmanager

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.