Senior FPGA-Entwickler (m/w/d) VHDL & Digitale Schaltungsentwicklung für Bahntechnik

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Berufserfahren

Dein Aufgabengebiet

  • Entwicklung komplexer FPGA-basierter Algorithmen für Signalverarbeitung, Kommunikation und Steuerungsfunktionen im Umfeld moderner Schienenfahrzeuge
  • Konzeption wiederverwendbarer Funktionsblöcke von der Anforderungsspezifikation über die Implementierung bis zur Verifikation
  • Erweiterung und Optimierung digitaler Schaltungsarchitekturen für innovative Bahn- und Mobilitätslösungen
  • Integration neuer Funktionen und Komponenten in sicherheitsrelevante Elektroniksysteme der Bahntechnik
  • Durchführung von Simulationen, Timing-Analysen und Verifikationsaktivitäten für VHDL-basierte Designs
  • Analyse und Behebung von Fehlerbildern während Entwicklung, Inbetriebnahme und Systemintegration
  • Unterstützung von Test-, Freigabe- und Produktpflegeaktivitäten innerhalb komplexer Entwicklungsprojekte

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der FPGA- oder ASIC-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Schaltungen mit VHDL
  • Praxiserfahrung mit ModelSim, Git und vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen
  • Erste Kenntnisse im Umfeld von Leistungselektronik, FPGA-SoCs oder Embedded-Hardware von Vorteil
  • Verständnis für Entwicklungsprozesse nach V-Modell sowie für sicherheitskritische Systeme wünschenswert
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams

Deine Benefits

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Wer wir sind

Pragmatisch, Mittelstaendisch, Leidenschaftlich

Wir sind eines der wenigen deutschen inhabergeführten Unternehmen, welches in intelligenter Weise die Dynamik, Flexibilität und den Pragmatismus des Mittelstandes mit der Komplexität der Entwicklung von Automobilen der Premiumklasse verbindet.

ACONEXT ist eine Wertegemeinschaft, geprägt von Verantwortung und Vertrauen. Wertschätzung, Offenheit und Hinhören sind die Basis unserer Unternehmenskultur.